论企业劳动者危机与和谐劳动关系

随着科技的发展和改革的深化,在我国工业化的进程中,劳动者群体危机和个人危机已经到了非重视不可的地步,它对构建和谐社会与和谐劳动关系,必将产生深远影响。

论商业企业的盈亏平衡分析

采用“固定成本分摊法”替代“销售比例预测法”。对于商业企业的盈亏平衡颇为可行,在多品种经营情况下,“销售比例预测法”存在销售比例预测困难、计算工作量过大、固定成本分配不合理且企业经营管理责任制相脱节等弊端。采用“固定成本分摊法”这不仅对盈亏平衡分析在商业企业的普及应用具有一定的积极意义,同时也为商业企业管理会计的创立创造了条件。

高职经济类专业综合实训项目的设计与实施

广东省民办南华工商学院在迎接评估过程中,本着"以评促建、以评促改"的原则,组织学院多个系、部的专家教授,对文科经济类专业的综合实训问题进行了深入的研讨,消除了过去长期以来各文科经济类专业在综合实训问题上的困惑,不仅理清了基本思路,加深了对综合实训的认识,而且提出了操作性较强的综合实训实施方案,从而大大提高学院各文科经济类专业人才培养目标的实现程度。

今日中国:不一样的“世界工厂”

“世界工厂”可界定为传统世界工厂和现代世界工厂,且各有其特征。西方发达国家已经完成了从传统世界工厂到现代世界工厂的转变。中国是世界上第一个成为现代世界工厂的社会主义国家,这在人类现代文明进步上的历史意义是极为深远的。但是相对于西方发达国家而言,中国又是一个发展中国家,因此,必将面临思想观念转变、发展战略选择、社会体制转型和经济发展中以弱搏强等方面的巨大挑战。如果中国能够赢得这些挑战,整个世界的市场经济格局将会发生根本性的转变,这种转变昭示着人类社会真正能迎来和平、安宁和幸福的曙光。

意识决定成败——小企业老板的本钱意识

2004年世界经理年会透露，我国中小企业的平均寿命为2．9年；美国《财富》杂志最近提供的数据显示，美国中小企业的平均寿命将近7年；日本《日经实业》最近的调查结果表明，日本各类企业的平均寿命为30年。显而易见，我国中小企业的平均寿命连美国一半的水平都达不到，仅为日本的十分之一。同时，2．9年这一平均数还说明，我国至少三分之一的中小企业，其生存周期实际上不足2．9年。企业平均寿命过短的原因无疑是多方面的，但认真探究起来，一个带有普遍性的主要原因是一我国中小企业老板们的本钱（资本）意识陈旧、观念落后。

新时期下的家族、合伙企业如何博弈

从家族式、合伙式企业的发展过程来看，其初创阶段的成功率是比较高的，创业起步之后也能将规模做得较大。这是因为企业内部决策层的血缘关系或相互知根知底的合伙人之间的特殊关系，不仅使道德风险大大降低，决策效率也相对较高，且用人机制、分配机制都比较灵活。即使在企业制度不尽完善的情况下，这类企业也具有一定的活力，从而能够在相当程度上抵御市场风险，使企业较快地发展起来。

高职教育良性发展的问题探讨

分析高职高专院校产学研相结合的影响因素,主要包括体制性、政策性、社会性和经济性等四方面因素,其中体制性和政策性两大因素对高职高专院校的产学研影响最大。要解决这些问题,高职高专院校务必转变观念、提高认识、联合行动。然而解决问题的根本出路还在于我国教育教学体制的深入变革,在于我国各级政府和教育主管部门的相关政策调整。

论我国企业家管理哲学思想的更新与超越

本文结合企业实际情况,从三个方面提出企业家管理哲学思想的更新与超越:一是对我国传统政治哲学思想的反思与批判;二是企业家如何管理人才、留住人才,发展企业;三是企业家如何克服自身的人性弱点。这几个方面的问题解决得好,企业的跨越式发展才有思想观念上的支持。

学习者日语安慰表现使用中的语用迁移

通过口语语篇补全测试,比较了汉语母语者、日语母语者和日语学习者在不同场景下的安慰表现,探究了汉日安慰表现的差异及各自的特点,并验证了学习者日语安慰表现中母语语用迁移的发生。语用迁移是近年来备受关注的研究课题,对避免语用失误、顺利进行跨文化交际起着重要的作用。考察中国人日语学习者安慰表现的语用迁移,提高对语用迁移的认识,增强语言应用能力和跨文化交际意识,对外语教学产生积极影响。

解决中药调剂效率问题的建议

中医院在“抓药”这一重要环节上，时至今日大多使用的还是农耕时代的方式，即中医院的门诊患者看病交费后再到中药房排队抓药。由于不同患者所抓中药的配制不同且三付、五付不等，所以药房配药员需按每一病人的处方现行配制中药，然后装袋、叫号、发药。这种传统抓药方式至少存在三个弊端。