新时代海南高校档案人才队伍的建设问题研究

档案人才队伍建设是高校档案工作和人才队伍建设工程的重要组成部分,应该受到高度重视。经调研发现,海南高校档案人才队伍建设这些年做了很多工作,取得了一些成果,但是以学校治理为视角,以系统论为研究框架审视,在建设理念与视角、主体、内容、平台与方法、保障和督导等方面还存在一些不足,与档案强国强校和档案现代化建设的要求还有一段距离。鉴于此,海南高校档案人才队伍建设的发展应瞄准时代要求和地方要求,积极拓展整合人才队伍建设的理念和视角,坚持全员参与以建构人才队伍建设的行动共同体,多视角建构人才队伍建设的内容体系以提升人才队伍建设的内在品质,注重人才队伍建设的网络平台与实平台协同开发利用以构建强大合力,健全人才队伍建设的制度、物质保障体系与督导反馈整改机制以筑牢保障和督导基础。

综合档案管理理念在扶贫档案管理中的运用策略

由于我国经济的快速发展,我们也越来越重视扶贫工作的开展,扶贫工作的开展必然离不开扶贫档案的建设,在不断的探索过程中,越来越重视扶贫档案管理工作,这是国家推行扶贫政策的基础,国家要实现精准扶贫,要提高扶贫工作的针对性,首先就是了解扶贫档案,扶贫档案管理工作不是一件轻松的事,真正的落实扶贫工作,从档案管理开始就是重要一步。

高校综合档案工作的创新研究

随着教育事业的改革发展,高校综合档案工作的数量得到了一定程度的增加。目前来看,为了加强对其管理工作,提高其应用效率,应当结合具体实际和需求,对其进行一定的创新。众多高校已经能够开展对档案工作的创新,通过对相关信息技术的应用,为使用者提供了极大的便利。为了进一步加强对综合档案工作的创新探索,应当对其地位和发挥的作用给予正视和重视,同时与信息技术进行良好的结合。本文主要论述了高校综合档案的要求和创新完善的必要性,同时指出具体创新的发展方向,提出相应具有针对性的有效措施以供参考。

高校智慧档案内容服务器系统建设研究

档案信息化建设大趋势下,高校智慧档案管理的实现迫切需要建立一个能够实现长期稳定访问的内容服务系统,应具备高度的可扩展性、多元数据结构的存储功能以及容纳多元档案信息载体的能力。基于此,本文简单介绍了高校智慧档案的多种业务需求及其对内容服务系统建设的挑战,提出了高校智慧档案内容服务系统的设计思路和设计模型。同时,提出了一种内容服务器系统架构,该架构可以随着数据量的增长而扩展,面对技术变革持续保持进化,并为访问高校智慧档案内容服务系统的不同类型的用户提供不同级别的服务。列举了高校智慧档案内容服务系统建设的重点任务:高交互性、高性能、安全性、可靠性和可用性,以为高校智慧档案内容服务系统的完善提供进一步参考。