对货币量剧增资金反而紧缺的分析

1988年我国经济生活中出现了前所未有的、极其矛盾的两种现象:一方面,货币大量投放,市场货币流通量急剧增加,至1988年末,市场货币流通量比1987年增长近50％,达2100亿元之余,出现了全国上下较明显的持续的通货膨胀;另一方面,全社会资金供应却极度紧缺,一些地方出现了银行储蓄大幅度滑坡,货款收不回贷不出,异地汇款受阻,同城票据交换延压、占挤,联行结算资金相互拖欠,收购农副产品用“存单”、白条代替现金,出现了一场较为明显的金融危机。为什么会出现这种极其尖锐而又矛盾的状况?笔者想通过对当时货币流通状况的分析来借以剖析这一经济现象。

对农村货币流通状况的浅析

农村货币流通在整个货币流通中居有重要地位,它的状况和趋势如何,对整个货币流通将会产生重大影响。所以,如何正确认识农村货币流通状况,怎样判断农村货币流通中所出现的新问题,对于研究整个货币流通趋势,摸索货币流通规律,制订货币政策,有着十分重要的意义。

“存贷挂钩,差额包干”信贷资金管理办法浅析

一九八一年开始,农业银行实行了“统一计划,分级管理,存贷挂钩,差额包干”的信贷资金管理办法。经过二年来实践,这一办法对调动各级银行组织资金的积极性,加强信贷资金的管理和灵活调剂资金起到了积极的作用。本文侧重于它有哪些弊病和应该如何完善这二个方面作些粗浅的分析。

探索提高社队企业贷款经济效益的途径

如何提高社队企业信贷资金的经济效益,是当前我们工作的中心任务,我认为在实践中必须解决以下几个问题: 一、信贷资金的投向和投量要服从宏观经济的决策。影响信贷资金投向的因素很多,但基层行社干部的思想认识不全面不能不说是一个重要原因。为此。

消除农采收购资金打“白条”现象的出路在于深化经济体制改革

消除农采收购资金打“白条”现象的出路在于深化经济体制改革张贵涤正常的钱货交易何以会打“白条”？粮棉油收购建国以来就有，为何过去能一手交钱，一手交货，钱货两清，而近几年一手交货却不能一手交钱，出现打“白条”现象，且越演越烈？对此，众多农民叫苦不迭，有关...

对金融机构改革的反思

银行是国民经济综合部门之一,是国家实行宏观控制的重要工具。因而我国银行机构改革的目标,应该是建立一个既有宏观控制能力,又可以激发微观活力的金融体系。围绕这一目标,金融界勇于探索,经过不断改革,形成了以中央银行为中心、以专业银行为主体、其他非银行金融机构并存的金融体系。

评专业银行推行股份制的改革思路

应该肯定,十年金融体制改革已取得了无可否认的成就。但是在改革的过程中,由于受私有化和民营化思潮的影响,金融理论界也提出过一些不合国情,受私有化和民营化思潮影响的理论和设想。比较典型的就是要把专业银行改革成为国有、集体(实际也是私有)、私有多种经济成份的股份制银行。这一改革思路的提出,曾风靡一时。

简论县一级金融企业的组织管理

增强县一级金融企业的活力已成为当前金融体制改革的重要环节。如何增强县一级金融企业活力?固然主题是责、权、利相统一的经营责任制,但组织结构的科学设置和管理,以实现生产要素的最佳织合,发挥组织管理的应有功能,也是重要的一环。现行组织管理的弊端现行县一级金融企业的组织管理是五十年代初借鉴苏联的做法建立起来的“小而全”,“大一统”的行政管理型体制。这种组织管理办法在当时社会处于产品经济、银行是国家金融管理的行政机关的条件下,发挥过一定的历史作用。但是。

专业银行还是坚持国有化的全民所有制为好

随着改革的深入,改革锋芒指向了所有制的领域。专业银行实行股份制的提出无疑是这一锋芒影响所致。笔者认为在有计划商品经济条件下,实行多种经济成份、多种经营方式,改变一些企业的所有制成份是必要的,但是不能一刀切。我国是社会主义国家,要坚持公有制经济占主导地位,所以对一些关系到国计民生的企业。

试论银行开发人才提高职工素质的战略目标和主要途径

人是生产力的第一要素。开发人才,提高全民族的素质是一个国家的根本性国策,是一个战略性问题。本文试图从金融系统这一侧面,对开发人才,提高职工素质的目标和途径作些肤浅的论述。银行在国民经济中所处的地位决定了银行开发人才,提高全体职工的素质,较之国民经济其他部门,具有更重要的意义。但从当前实际情况看,银行的职工素质与业务发展状况很不适应,突出反映在一低、二差、三缺、四落后上,即文化知识低业务技能差、专业人才缺、计算工具落后。

论计划利率与市场利率相结合的利率机制

利率作为经济杠杆,在企业经营机制向市场转换以后,要不要引入市场机制,如何引入市场机制,这应该是当前利率机制改革的重大研究课题。 计划与市场都是经济手段,是社会资源配置的两种形式,而不是划分社会主义和资本主义的标志。这一重大的理论突破,为我们利率改革引入市场机制提供了理论依据。