用好“1+N”工作方式做好新时代国企意识形态工作

国有企业作为全面深化改革的重要力量,如何做好新时代意识形态工作,为改革发展凝心聚力?本文围绕制度建设、组织建设、人才队伍建设、责任体系建设,提出“1+N”工作体系推动新时代国企意识形态工作走深走实。