成人高校的思想政治工作需要进一步改进

1 目前,多数成人高校思想政治工作依然是一个庞大、繁杂和包罗万象的体系,往往是事无巨细,只要和生产、教学没有直接的联系,则都列入思想政治工作的门下。大到宣传贯彻党的路线、方针和政策,小到分房子,长工资,生孩子等等。如此包罗万象的内容,往往使思想工作的核心淡化,效果不佳。我们认为,思想政治工作应有广义和狭义之分,狭义的思想政治工作应是一种特定的专业性工作,有其固有的任务和内容,而不应泛指不属于业务性工作的所有其它工作。对于现在归并于思想政治工作门下的诸多内容,要进行清理和划分,以提高思想政治工作的目的性、钎对性、科学性,保证思想政治工作的质量。

略谈国有企业思想政治工作的创新

笔者曾在不同时期从事过企业思想政治工作,又在生产和经营一线工作过较长时间,曾反复思考思想政治工作如何与企业实际相结合,使其效能最大化等问题。现提出企业思想政治工作创新的初步设想。1.建立与企业经营管理和发展战略相统一的思想政治工作目标。国有企业思想政治工作从属于社会主义国家精神文明建设这一大系统,必然有其总的目标。但是,作为子系统要真正发挥其在系统中的作用,拥有自身存在的地位,就必须建立自己的目标,体现自身的功能与价值。这是子系统存在的必要条件。企业思想政治工作目标的确立,应该遵循从企业实际出发这一原则,从企业性质、规模、发展水平、员工构成,尤其是发展战略的需要入手,制定各有特色的、具体的思想政治工作目标。具体而言,应注意3个方面的问题:一是企业思政工作的目标指向和客观效果应体现在对员工思想观念和行为作风的引导、规范和调整上;二是目标的大小要适度,把建立和实现阶段性目标作为目标管理的重点。