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公立医院高质量发展背景下职能部门管理人员执行力提升的路径构建
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作者 林敏 芮永军 +2 位作者 郁晓静 岳秋颖 张轩霆 《中外医疗》 2024年第21期195-198,共4页
公立医院高质量发展背景下,职能部门管理人员执行力的提升尤为重要。本文以个体执行力特征分析为切入点,从个体、岗位、团队3个层面对执行力现状进行分析,在此基础上提出以“建立科学的职能部门管理人员培训体系、提升职业素养和核心能... 公立医院高质量发展背景下,职能部门管理人员执行力的提升尤为重要。本文以个体执行力特征分析为切入点,从个体、岗位、团队3个层面对执行力现状进行分析,在此基础上提出以“建立科学的职能部门管理人员培训体系、提升职业素养和核心能力及创新能力、规范制定岗位说明书、建立绩效考核体系、加强团队建设、建立MDT管理模式”6个方面来构建职能部门人员执行力提升的路径。将执行力水平的提升转化为工作实绩,提高职能部门管理效能,为医院高质量发展保驾护航。 展开更多
关键词 管理人员 执行力 路径构建
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苏南地区基层医务人员服务意愿及影响因素研究
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作者 张轩霆 金玥 +3 位作者 王尧 胡煜东 刘立安 欧文慧 《中国社会医学杂志》 2022年第6期681-684,共4页
目的了解基层医务人员服务基层意愿与实际诉求,为推进基层医疗卫生建设及提高基层医疗服务质量提供参考依据。方法以1000名苏南地区基层医务人员为研究对象,于2020年9-11月进行问卷调查,通过χ^(2)检验和Logistic回归等分析探究苏南地... 目的了解基层医务人员服务基层意愿与实际诉求,为推进基层医疗卫生建设及提高基层医疗服务质量提供参考依据。方法以1000名苏南地区基层医务人员为研究对象,于2020年9-11月进行问卷调查,通过χ^(2)检验和Logistic回归等分析探究苏南地区基层医务人员服务意愿及其影响因素。结果72.7%的受访人愿意留在基层服务,27.3%则不愿意留在基层服务。超过80%的受访人认为疫情防控保障不足(83.5%)、薪酬待遇有待提高(81.2%)。Logistic回归分析显示,大龄女性、第一学历较低、医患和谐、认为接受岗位培训必要性高且心理承受能力强的基层医务人员服务意愿更高(P<0.05)。结论苏南地区基层医务人员服务意愿总体良好,但存在提升空间,建议通过完善薪酬激励和培养机制,营造医患和谐氛围等措施完善基层医务人员服务体系。 展开更多
关键词 基层医务人员 服务意愿 影响因素
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金元宝兔
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作者 张轩霆 《读写算(小学低年级)》 2012年第1期57-58,共2页
张老师家有一只金元宝兔。 金元宝兔有一对长长的耳朵,红红的鼻子,大大的眼睛,穿着一身金色的外衣,手摸着“元宝”肚皮。元宝肚子里有糖,有饼干,还有小点心。
关键词 小学生 作文 语文学习 阅读知识 课外阅读
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做香蕉滑片
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作者 张轩霆 《小学生作文辅导(语文园地)》 2011年第7期28-28,共1页
今天,我做了一盘香蕉滑片。我先拿起一只鸡蛋,摇一摇,将鸡蛋清与蛋壳分开;再在鸡蛋尖端打出一个洞,将蛋清倒入碗里,然后往碗里加适量的生粉和面粉,加水搅拌均匀,搅拌成糊状放在一边。
关键词 香蕉 鸡蛋 蛋清 搅拌
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我国医疗卫生事业投入研究——基于公共财政视角 被引量:9
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作者 倪伟犇 张轩霆 曹继文 《中国集体经济》 2020年第28期24-27,共4页
改革开放以来,我国医疗卫生事业取得了诸多实质性的突破发展。医疗卫生事业的发展是影响全民健康生活的重要因素,《新医改》、《健康中国2030》中均指出政府更要发挥主导作用,加大公共财政对医疗卫生的投入,降低居民疾病负担,提高医疗... 改革开放以来,我国医疗卫生事业取得了诸多实质性的突破发展。医疗卫生事业的发展是影响全民健康生活的重要因素,《新医改》、《健康中国2030》中均指出政府更要发挥主导作用,加大公共财政对医疗卫生的投入,降低居民疾病负担,提高医疗卫生可得性、可及性,确保公益性,控制医药费用的不合理增长,缓解"看病贵、看病难"问题。分析公共财政视角下我国医疗卫生事业投入存在的问题,发现我国医疗卫生事业财政投入水平不高、我国卫生事业财政投入结构性缺陷等问题,建议继续加强财政投入力度、优化投入结构、完善卫生资源配置。 展开更多
关键词 医疗卫生事业 公共财政 财政投入
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基于DEA的江苏省综合改革试点医院运行效率研究 被引量:4
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作者 张轩霆 曹志宏 代宝珍 《中国农村卫生事业管理》 2020年第6期447-450,456,共5页
目的分析江苏省县级公立医院改革试点宜兴市人民医院改革前后运行效率,评价改革效果,总结实践经验,为深化推进综合改革提供参考依据。方法通过机构调查表获取江苏省宜兴市人民医院主要经济运行数据,运用DEA模型分析其运行效率。结果江... 目的分析江苏省县级公立医院改革试点宜兴市人民医院改革前后运行效率,评价改革效果,总结实践经验,为深化推进综合改革提供参考依据。方法通过机构调查表获取江苏省宜兴市人民医院主要经济运行数据,运用DEA模型分析其运行效率。结果江苏省宜兴市人民医院改革后,规模收益出现短暂递减,总体上规模收益不变,DEA有效(规模收益不变)占比70%,DEA无效(规模收益递减)占比30%。结论江苏省宜兴市人民医院综合技术效率总体良好,改革实施后3年内规模收益递减,归因于医院规模扩张导致规模效率下降,医院及时调整后规模收益递减随后消失。建议医院依托环境激活自身动力实现提质增效,注重内部治理、确保资源有效利用。 展开更多
关键词 县级公立医院 改革试点 DEA 运行效率 改革效果
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