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基于差异协同论的高校人事派遣制度下和谐劳动关系研究 被引量:2
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作者 沙锋 张伟 +1 位作者 邵帼瑛 张连官 《工会理论研究》 2012年第6期28-29,共2页
和谐的劳动关系是和谐社会的重要指标,应成为构建社会主义和谐社会的重要战略支撑。在多元用工体制下,和谐劳动关系是高校内部最基本、最广泛、最重要的关系,对高校的和谐发展起着至关重要的作用,和谐与否将直接影响到和谐社会的建设。
关键词 和谐劳动关系 高校内部 构建社会主义和谐社会 协同论 制度 人事 用工体制 和谐发展
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学院工会在加强和改进高校思想政治工作中的作用研究 被引量:7
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作者 黄永莲 张伟 +1 位作者 高春梅 张连官 《教育教学论坛》 2018年第24期49-50,共2页
在新形势下,为更好地发挥学院工会的思想政治教育作用,可以从树立以人为本理念,强化教职工理想信念教育;加强师德师风建设,强化教职工思想政治教育;健全工作机制,推进群众工作科学化水平等几方面着手。
关键词 学院工会 思想政治工作 作用
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工会在高校可持续发展中的作用探讨 被引量:3
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作者 高健 张连官 陈菊芳 《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》 2010年第4期36-37,共2页
一、提高物质福利,奠定幸福基础 教师职业的性质决定了物质利益不是其最大追求,但这并不意味着教师不需要物质财富,作为经济理性人,教师也有追求物质利益的权利,不能脱离物质的现实基础。而将教师工作神圣化,社会应认可教师作为... 一、提高物质福利,奠定幸福基础 教师职业的性质决定了物质利益不是其最大追求,但这并不意味着教师不需要物质财富,作为经济理性人,教师也有追求物质利益的权利,不能脱离物质的现实基础。而将教师工作神圣化,社会应认可教师作为经济理性人具有追求物质利益、追求福利最大化的需求。经济学鼻祖亚当·斯密认为人都会不断努力为他自己能支配的资本找到最有利的用途, 展开更多
关键词 可持续发展 物质利益 经济理性人 福利最大化 教师职业 高校 工会 物质财富
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