谈如何做好班组的安全建设

抓好班组安全基础建设,应从建立健全班组各科安全规章制度,严格用制度规范班组成员行为入手。基础建设包括全面提高班组长自身素质,建立健全安全生产责任制\安全管理实行目标化等方面。安全教育培训也是班组安全管理作的一项重要内容,是搞好班组安全生产的重要措施和手段。班组安全建设工作是企业安全生产的关键。

论现代远程教育培训的重要性

当今,随着社会和现代科学技术的进步发展,一种以知识的创新应用来推动发展的新趋势,正在各大企业中频频兴起,它昭示着知识经济时代已经到来。而知识经济的发展,则又主要是靠人的知识水平和创新能力。然而,随着我国电力行业改革的深入以及信息化工作的推进，作为一名电力企业的职工，

宝钢培训特色及对我们的启示

宝钢集团的培训形成了自己的特色，现就宝钢的培训做一些介绍，为我们的培训开展提供参考。 1 宝钢培训情况介绍 在坚持德才兼备原则的前提下，宝钢把能力和业绩作为衡量人才的重要标准，鼓励广大员工爱岗敬业，大力加强经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才队伍建设，开展大工种培训和复合型人才培养，建立人才培养的“双通道”理念，引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展，坚持以能力建设和职业发展为导向的培养机制，重点培养员工的学习能力、实践能力、创新能力。其培训基本分为：补差型培训，即结合岗位要求，缺啥补啥；发展型培训，按公司事业发展对人才的要求，进行前瞻性的培训：个性化培训，员工根据个人需求，与公司协商培训内容和方向，实施个性化培训。在此基础上，宝钢逐步推出“员工受教育年限机制”和“循环培训机制”，积极鼓励员工参加紧密结合岗位实际的技能提高培训。