怎样当好常务副职

常务副职在领导系统中是一个比较特殊的角色,对于正职来说,他起助手作用;对于其他副职来说,他起牵头作用。因此,这个角色是比较难当的。这里结合我当县委组织部常务副部长的体会,谈谈我是怎样扮演这个角色的。要出头不要强出头常务副部长处理与部长关系的总原则是:要出头,不要强出头。这里,首先是不要强出头,即必须尊重部长,服从领导,不得超越职权,强行出头。其次是要出头,即必须大胆负责,恪尽职守,不能优柔寡断。

略述司马光的人才思想

我国古代史学讲究经世,论史往往及政,司马光更是如此。他在《进资治通鉴表》中说,他编书的主旨是“监前世之兴衰,考当今之得失”,“专取关国家盛衰、系生民休戚,善可为法,恶可为戒者”,以资借鉴。不仅如此,他还直接发论,就重大历史事件和重要历史人物,写了“臣光曰”史论一百一十多条,其中比较集中地谈到人才问题的有六十多条。在这些人才史论中,司马光纵观上起战国下迄五代这一千三百多年的历史。