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基于响应面法的地聚物混凝土力学性能试验研究
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作者 张震洋 张璐 +5 位作者 伊海赫 郑润 马克顺 张琳 任梦琪 王春光 《硅酸盐通报》 CAS 北大核心 2024年第9期3192-3202,共11页
为获得力学性能最优的地聚物混凝土配合比,本文系统研究了以粉煤灰和矿渣为前驱体的地聚物混凝土配合比优化方法,选择水胶比、碱激发剂模数(碱激发剂中SiO_(2)与Na_(2)O分子数之比)和矿渣掺量(矿渣占前驱体的质量分数)三个因素设计响应... 为获得力学性能最优的地聚物混凝土配合比,本文系统研究了以粉煤灰和矿渣为前驱体的地聚物混凝土配合比优化方法,选择水胶比、碱激发剂模数(碱激发剂中SiO_(2)与Na_(2)O分子数之比)和矿渣掺量(矿渣占前驱体的质量分数)三个因素设计响应面方案进行地聚物混凝土抗压试验。采用统计学方法建立抗压强度响应面模型,并验证模型与试验结果的契合度。结果表明:水胶比对地聚物混凝土的抗压强度影响显著,水胶比最佳选择为0.376;矿渣掺量对地聚物混凝土抗压强度的影响极其显著,矿渣替代粉煤灰的比例越高,地聚物混凝土抗压强度越高,矿渣最佳掺量为48.2%;激发剂模数对地聚物混凝土抗压强度的影响不显著。水胶比会影响基体的孔隙结构,矿渣通过改变基体结构密实度进而影响基体宏观力学性能。 展开更多
关键词 地聚物混凝土 响应面法 优化设计 力学性能 微观结构
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多参数耦合作用下海洋立管动力响应实验 被引量:2
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作者 郑润 王春光 +2 位作者 何文涛 张震洋 任梦琪 《科学技术与工程》 北大核心 2023年第22期9413-9422,共10页
为探究多参数耦合作用下的海洋立管动力响应,设计并开展了海洋立管动力响应模型实验。模型实验的主要研究参数分为立管设计参数与流场参数。立管参数:弹性模量,边界条件、顶张力,流场参数:流速和波浪参数(波高及周期)。综合考虑5种参数... 为探究多参数耦合作用下的海洋立管动力响应,设计并开展了海洋立管动力响应模型实验。模型实验的主要研究参数分为立管设计参数与流场参数。立管参数:弹性模量,边界条件、顶张力,流场参数:流速和波浪参数(波高及周期)。综合考虑5种参数进行实验室的海洋立管模型实验,模型材料选取了铝(aluminum,Al)和有机玻璃(polymethyl methacrylate,PMMA),分别定性的对应金属立管及纤维复合材料增强海洋立管;边界条件采用两端铰接(S-S)和铰接-固接(S-F);顶张力选取10 N和30 N;外流速采用0.3 m/s和0.7 m/s;波浪考虑波浪的大小分别选择周期为1.0 s、波高为5 cm的小波浪和周期为2.0 s波高为15 cm的大波浪。实验研究了立管模型在32种不同工况参数搭配下的动力响应情况,通过对实验数据分析,得出了多参数耦合作用下各参数对海洋立管的影响效果。结果表明:立管振幅与弹性模量、约束数量以及顶张力的大小成反比,与流速及波浪大小正相关,特别是在垂直来流方向,直接影响立管是否发生明显的涡激振动。 展开更多
关键词 海洋立管 动力响应 涡激振动 波激振动 多参数耦合
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2014年国考面试备考秘籍
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作者 张震洋 《半月谈》 北大核心 2014年第3期72-73,共2页
前不久,2014年国家公务员考试笔试部分成绩已经公布,对于即将到来的国考面试,半月谈教育公务员考试面试研究团队在深入剖析历年国考面试真题的基础之上.结合考官评分规则和多年教学经验,提出六点备考策略,供广大考生参考。
关键词 备考策略 面试 国家公务员考试 笔试部分 教学经验 评分规则 研究团队 真题
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国考面试题型特点分析
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作者 张震洋 《半月谈》 北大核心 2013年第23期62-63,共2页
国家公务员考试中的面试环节多采用结构化面试的形式.结构化面试主要分为自我认知.综合分析.人际关系,情境应变.组织管理和言语表达等六大类题型。半月谈网校公职考试研究院通过对往年国考面试真题的分析,总结出国考结构化面试六... 国家公务员考试中的面试环节多采用结构化面试的形式.结构化面试主要分为自我认知.综合分析.人际关系,情境应变.组织管理和言语表达等六大类题型。半月谈网校公职考试研究院通过对往年国考面试真题的分析,总结出国考结构化面试六大题型的特点.希望对广大考生的备考有所帮助。 展开更多
关键词 结构化面试 题型特点 国家公务员考试 人际关系 自我认知 言语表达 组织管理 研究院
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2014年国考面试形式探析
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作者 张震洋 《时事资料手册》 2014年第1期120-121,共2页
2014年国考面试作为考生成为国家公务员的最后一道门槛。到底有哪些考试形式?不同部门和系统倾向于使用怎样的面试形式?半月谈教育面试研究团队通过对历年国考面试形式的研究以及真题的分析.归纳整理出国考面试的兰大形式,即结构化... 2014年国考面试作为考生成为国家公务员的最后一道门槛。到底有哪些考试形式?不同部门和系统倾向于使用怎样的面试形式?半月谈教育面试研究团队通过对历年国考面试形式的研究以及真题的分析.归纳整理出国考面试的兰大形式,即结构化面试、无领导小组讨论、材料+结构化试题。并详细阐述这三种面试形式的特点,以帮助广大考生备考。 展开更多
关键词 面试形式 无领导小组讨论 结构化面试 国家公务员 考试形式 归纳整理 研究团队 考生
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