新时期医院老干部思想政治工作存在的问题及对策

时代在前进,形势在变化,事业在发展。面对新形势新情况,加强和改进医院老干部思想政治工作,必须在巩固过去好的传统、好做法的基础上,紧密结合老干部队伍中出现的新情况、新问题,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,才能适应新形势下老干部思想正工作的需要。

医院党委办公室工作督办的思考和建议

督查督办是医院党委办公室(以下简称党办)的一项重要工作职能,本文分析了医院党办工作督办的重要意义,总结了存在的突出问题,提出了强化工作督办的建议。

新形势下促进医德医风建设与党建和业务工作相融合的思路和对策

医德医风直接影响医疗卫生系统的行业形象。如何把医德医风建设与医院党建和业务工作有机融合,是党务工作者必须认真思考的问题。该文影响医德医风建设的因素,存在的问题和误区进行分析,提出促进德医风建设与党建业务工作融合的思路与对策。

用传播理论探析医院青年职工思想政治教育逆反心理的成因及对策

加强医院青年职工的思想政治教育,不仅关乎他们的健康成长,也关乎医疗卫生系统的医德医风建设,更关乎患者的就医感受。但是当前医院青年职工由于受社会不良思想影响,对医院的思想政治教育逆反心理严重,大大削弱了教育效果。

蚌埠医学院第一附属医院简介

蚌埠医学院第一附属医院坐落在禹风厚德之地、孕沙成珠之城——蚌埠市，是集医疗、教学、科研、预防、康复、保健和急救为一体的大型综合性医院，为卫生部三级甲等医院、国家级爱婴医院、国家卫生部临床药理基地，先后获得“全国医院文化建设先进单位”、“全国司法鉴定机构先进集体”、“安徽省文明单位”、“安徽省诚信医院”、“安徽省医德医风示范医院”、“全省支援抗震救灾先进集体”等荣誉称号。

蚌埠市某三级医院患者满意度影响因素调查分析及对策研究

目的通过对蚌埠市某三级甲等医院2010年7月-2011年7月的患者满意度调查,了解当前患者在就诊过程中对医院的满意度情况,评价医院在服务态度、技术水平、医院环境等方面存在的问题,为提升医院服务水平提供依据。方法对来院就诊的门诊及住院患者进行问卷调查,问卷采用里克特量表1～5级评分法,问卷内容包括患者对医院整体环境、医务人员、护理人员以及导诊人员的满意度情况。结果患者对医院的总体满意度尚可,对护理人员的满意度高于对医务人员的满意度,对于医护人员的医患沟通时间和方法的满意度低于对医疗技术的满意度。结论加强医德医风建设,提高医务人员医患沟通技巧;更新观念,树立医疗服务新理念;以病人为中心,改造医疗服务流程;优化医院整体环境,营造舒心就医感受。