强化班组建设 铸造优胜区队

沈煤集团红菱煤矿综采队把学习型班组建设作为打造优胜区队建设的主要工作之一。他们把学习型班组建设作为提高员工素质,强化企业管理,确保安全生产的基础性工作,成立了学习型班组建设领导小组,把学习型班组建设工作当做日常工作中头等大事来抓,重视"兵头将尾"的作用,把班组长作为管理人员对待,为打造优胜学习型区队奠定了基础。

一支和谐的团队——记沈煤集团红阳三矿刨煤队机电班班组建设

沈阳煤业集团红阳三矿刨煤队机电班在册职工27人,下设5个包机组,即电气维护组、泵站维护组、转载运输机组、刨煤机维护组、支架维护组。班组曾多次被矿、公司评为先进班组。

为班前教育注入文化内涵

班组建设的核心是对人的管理，其中开展班前教育是最广泛、最直接、最有效的管理手段。文化管理是企业管理的最高境界，在班前教育中注入文化内涵，增强教育效果，提高教育质量，则是班组建设应该不懈追求的目标。