人力资本理论下的企业员工培训管理体系构建

随着市场经济的发展,企业在经济改革的环境下也必须要进行改变。企业要对外部环境的变化进行分析和调查,并且改善企业内部环境,在社会经济不断改革的条件下,每个企业都要针对自身的问题进行改善,这是企业发展中必不可少的一项环节。在市场经济条件下,企业对教育模式的需求越来越大,增加了各企业的竞争力。所以,企业对人才的培养就成了一项非常重要的工作,不断培养企业高素质员工已成为企业发展的必要条件。同时教育模式也是企业生产经营的一部分,在其中就要具备管理成本、管理费用的指导思想,在企业的培训中做到专业化、精干化。本文通过分析员工培训管理对企业的重要性,找出当前企业员工培训管理中出现的问题,并提出一些改进意见,以供参考。

基于培训有效性的企业员工培养研究

现在市场经济竞争已经不仅仅局限于企业利润的获取,随着现代化建设的不断发展,竞争方式已经逐渐从传统的利益竞争转变为了企业综合实力的竞争。同时,由于现代化人才市场的不断完善,优秀员工培养也成了企业建设的一项重要项目。本文从有效性角度出发,探讨了目前我国企业员工培养的问题及解决策略,旨在为企业提供有效性的建议与帮助。

我是抄表员

如果不是伯伯生病住院,我还没机会当抄表员呢.伯伯是个抄表员,每个月都要挨家挨户地去抄水表、煤气表和电表.前些天,伯伯生病住院了,正好又到了抄表的时候,我自告奋勇：“伯伯,我来替您抄表吧!”伯伯打量着瘦小的我,有点不敢相信自己的耳朵.

养家接力

白色的病房里飘着浓浓的消毒水味,爸爸躺在病床上,虽然他在闭目养神,但眉头却一直紧锁着。突然,他睁开双眼,含着泪对守在一旁的妈妈说：＂我不能干活了,以后还怎么撑起这个家？＂妈妈温柔地对爸爸说：＂没关系,还有我呢!＂

我是小小抄表员

开头写法——扣题提示写什么：如果不是伯伯生病住院，我还没机会当抄表员呢。中间写法——承头顺写详重点：每个月，伯伯都要挨家挨户地去抄水表、煤气表和电表。前些天，他生病住院了，正好又到了抄表的时候，我便自告奋勇：“伯伯，我来替您抄表吧!”伯伯打量着瘦小的我，有点不相信，可看着我信心满满的样子，他犹豫了一会儿，还是说：“好吧，这样正好能锻炼锻炼你。”就这样，我背着抄表所需的工具出发了。