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黄河流域人力资源服务高质量发展的问题及实践探索
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作者 张黛婕 《人力资源服务》 2022年第7期60-61,共2页
2021年国务院印发《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》,人力资源作为社会经济发展的一个重要要素,高质量的发展尤为关键.本文结合人力资源发展赋能百业的特点,分享了金前程作为市场化的人力资源服务机构,在发挥市场化优势协同创... 2021年国务院印发《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》,人力资源作为社会经济发展的一个重要要素,高质量的发展尤为关键.本文结合人力资源发展赋能百业的特点,分享了金前程作为市场化的人力资源服务机构,在发挥市场化优势协同创新、持续为黄河流域人才流动及人才高地建设赋能的实践和探索. 展开更多
关键词 人力资源 市场化协同 创新探索 赋能百业
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