“五常法”在医院库房物品管理中的应用

探讨了"五常法"在医院库房物品管理方面的优势,阐述了"五常法"引进医院库房物品管理前后护士在取放物品方面所耗时间、护士找不到物品的次数、医院库房环境整洁、护士对医院库房管理工作满意度方面的变化情况。结果显示:实施"五常法"管理医院库房物品后护士管理观念发生明显改变,其利用时间和空间的能力有显著提高,为护士工作提供了便利,增加了护士满意度,强化了护理人员的合作关系,提高了工作效率。

分级诊疗体制下科室护理人才培养与发展方向

所谓分级诊疗是指按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,逐步实现从全科到专业化的医疗过程[1]。护理事业的发展要紧随时代的步伐,在我国分级诊疗的医疗服务体制下,三级医院更多的是能承担复杂、疑难、危急、重症患者的诊治与护理,对护理专业水平与能力的要求会更高,护理管理者要充分思考医院的功能定位,重新审视如何发展与培养护理人才,以适应分级诊疗的新形势。