组织行为学在企业人力资源管理中的应用研究——以湖南JD评估公司为例

随着我国经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈。企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展,就必须对人才进行有效管理。目前,我国企业人力资源管理还存在许多问题,如对人才重视程度不够、对员工缺乏有效的激励措施、培训效果不佳等。组织行为学在企业人力资源管理中的应用有助于提高企业员工工作积极性和主动性,能帮助企业员工更好地进行工作规划与安排,更好地为企业创造更多的价值。文章以湖南JD评估公司为例,探讨组织行为学在企业人力资源管理中的应用策略,以期提高组织行为学在人力资源管理中的应用效果。

优质护理在胸腺瘤合并重症肌无力患者中围术期护理效果的Meta分析

目的系统评估优质护理服务在胸腺瘤合并重症肌无力患者中的临床疗效、不良反应发生率以及患者满意度。方法使用计算机检索国内外数据库在2023年4月之前公开发表的随机对照临床试验(RCTs),国内数据库包括万方、中国知网、维普,国外数据库包括PubMed、SCI、the Cochrane Library,并运用Cochrane偏倚评价工具对符合纳入标准的文献进行质量评价,提取研究特征和疗效评价相关数据,使用Revman软件进行Meta分析。结果最终共纳入15项RCTs研究,共计1105例。7项研究538例报告了住院时间结果,其效应值MD(95%CI)为-3.55(-4.96,-2.15)。14项研究1005例报告了不良反应发生率,其效应值MD(95%CI)为0.17(0.11,0.26)。7项研究519例报告了护理满意度,其效应值MD(95%CI)为7.59(3.95,14.56)。13项研究916例报告了重症肌无力危象发生率,其效应值MD(95%CI)为0.25(0.13,0.49)。13项研究916例报告了肺部感染发生率,其效应值MD(95%CI)为0.17(0.10,0.30)。结论优质护理服务在胸腺瘤合并重症肌无力患者中的临床疗效较好,不良反应发生率较低,患者满意度较高。

组织行为学中的时间相关研究与未来方向——以ZSH西宁分公司案例为例

组织行为学是一门研究组织中人的行为与心理的学科。人的行为是由时间、空间、事件三要素构成。本文通过对时间和空间两个维度在组织行为学中的应用进行梳理,归纳出时间-空间-事件三个维度在组织行为学中的具体表现,并对ZSH西宁分公司在时间维度上进行分析,总结出该公司在时间管理上存在的问题。最后,本文基于整合视角,提出了未来组织行为学中的研究方向,希望能为组织在时间管理方面提供借鉴与参考。

几类抗体在SLE和狼疮性肾炎诊断中的价值探讨

目的探讨ENA总抗体,抗U1RNP,抗Sm,抗Ds-DNA和抗核抗体联合检测在SLE诊断中的价值及该抗体检测结果对狼疮性肾炎的诊断意义。方法用斑点法检测SLE患者的ENA总抗体,抗U1RNP,抗Sm,抗Ds-DNA,用ELISA法检测抗核抗体;并对狼疮性肾炎患者做相同抗体检测。结果111例SLE患者ENA总抗体,抗U1RNP,抗Sm,抗Ds-DNA和抗核抗体的阳性率分别为77.48%,34.23%,13.5%,72.07%,93.69%;此外,上述抗体中抗Ds-DNA与狼疮性肾炎有一定的相关性。

护理专业《健康评估》课程建设初探

国内护理专业本科教育的起步较晚,其最初主要依靠临床医学的专业背景知识组织教学,使得护理未能从专业的角度有别于临床医学。随着国内医疗护理卫生事业的发展,护理越来越凸显其专业的独立性,因此护理教育在其课程设置上也发生了相应的变革。我们学院自2006年起将《健康评估》课程引进到本科教学中,取代了原有的《诊断学》。以下简单介绍该课程在我学院开展教学以来的一些经验所得,望与大家共勉。

基于顾客让渡价值的西宁市家庭宾馆发展对策研究

从顾客让渡价值角度出发,对西宁市家庭宾馆发展现状进行了调查研究,结果显示,目前西宁市家庭宾馆具有经营方式多样化、产品形态以短期租赁为主的特点,同时也存在地理位置不佳、服务项目单一、入住管理不完善和服务质量不高等问题。据此,提出明确市场定位、开发个性化产品、注重全面质量营销、提升顾客和员工满意度以及不断完善行业相关规定和标准等对策。

基于茶文化视角下的民族院校素质教育实践研究——以青海民族大学为例

茶文化课程通过茶悦己悦人,丰富生活,弘扬我国传统的茶文化及其精神,提升民族自信和文化自信等在民族院校人才培养、素质教育方面影响巨大,特别是教学内容上要突出科学化、艺术化、技能化,在教学方式上关注传统文化传承、德育教育、美育教育、校园文化打造等来推进青海民族大学素质教育工作,并对类似民族学校发展有一定的借鉴意义。

青海经济型饭店发展探析

随着青海旅游业的繁荣发展,经济型饭店作为新型的饭店业态也积极抢占市场,在一定基础上促进了青海旅游住宿业的发展。文章在对青海经济型饭店调查的基础上,分析了青海经济型饭店发展的现状和存在的问题,并针对存在的问题提出了相应对策。

西宁连锁经济型饭店服务质量研究

本文以西宁连锁经济型饭店为研究对象,运用SERVQUAL模型深入分析西宁连锁经济型饭店的服务质量,探索其中存在的问题,并根据研究结果提出西宁连锁经济型饭店服务质量改进的对策与建议。

狼疮带试验在狼疮性肾炎中的诊断价值

目的:探讨狼疮带试验(LBT)在狼疮性肾炎(LN)中的诊断价值。方法:对30例LN患者和30例非LN患者进行LBT。结果:LN患者在皮损处及正常皮肤处的LBT阳性率均较非LN患者明显增高,LN患者LBT主要为IgMI、gG、C1q沉积,非LN患者主要为C3沉积。LBT在LN患者中的敏感性为95.0%,特异性为90.0%,阳性预测值为64.0%,阴性预测值98.0%。结论:对于可疑狼疮肾患者皮损处的LBT阴性可排除LN。

社区老年糖尿病患者对低血糖危险因素认知现状及相关因素分析

目的评估社区老年糖尿病患者对低血糖危险因素的认知现状,为社区健康教育提供理论依据。方法采用便利抽样法,对南通市12个社区201名老年糖尿病患者进行问卷调查。共发放201份问卷,回收有效问卷176份,计算问卷各条目的同意率和总分值,比较不同特征研究对象对低血糖危险因素的认知差别。结果 176例患者对低血糖危险因素的同意率平均值是37.2%,同意率排名前3位的条目是口服降糖药剂量过大(56.8%)、主食摄入过少(55.6%)和进餐不及时(52.3%),排名后3位的是肾脏疾病(21.6%)、服用阿司匹林(15.9%)和肝脏疾病(14.8%)。认知总分平均为(44.1±7.2)分。不同性别、文化程度、医疗付费方式及是否有家族史的患者,其对低血糖危险因素的认知平均分间差异有统计学意义(P<0.05)。逐步回归分析显示,影响社区老年糖尿病患者对低血糖危险因素认知总分的主要因素是文化程度、性别和家族史。176例患者中,66例(37.5%)有过低血糖经历,47例(26.7%)在外出时随身携带食物,31例(17.6%)随身携带急救卡。结论社区糖尿病患者低血糖风险意识不高,对低血糖危险因素的认知有待提高,预防低血糖的措施不到位。故在社区糖尿病健康教育中应注重加强预防低血糖知识宣教,尤其是对文化程度低、没有家族史的男性老年患者,以降低低血糖的发生率。

老年肺癌患者胸腔镜肺切除术后并发心律失常的临床特征及危险因素分析

目的探讨≥60岁的老年肺癌患者行全身麻醉(以下简称全麻)下胸腔镜肺切除手术后并发心律失常的危险因素。方法回顾性分析2021年10月至2021年12月于首都医科大学宣武医院胸外科病房住院手术的100例老年肺癌患者的资料,将其中诊断为并发心律失常的19例患者作为观察组(心律失常组),诊断为非心律失常的81例患者作为对照组(非心律失常组)。采用单因素和多因素Logistic回归分析危险因素。结果老年肺癌患者胸腔镜肺癌切除术后在住院期间心律失常的总发生率为19%。其中年龄、高血压、术后便秘、手术方式、血清白蛋白浓度是患者肺癌术后发生心律失常的独立的影响因素。结论对于老年肺癌患者可通过年龄、高血压、术后便秘、手术方式、血清白蛋白浓度异常等几项指标来推断发生术后心律失常的可能性,进而有针对性地给予治疗,以达到尽早诊断及预防术后并发心律失常的效果。

单病种临床路径效果评价指标体系的初步构建

临床路径（clinical pathway,CP）是由临床路径发展小组内的一组成员,根据某种诊断、疾病或手术而制订的一种治疗护理模式,按照CP表的标准化治疗护理流程,让患者从住院到出院都按此模式接受治疗护理,确保治疗和护理的连续性,使患者得到最佳的医疗护理服务质量[1]。评价临床路径绩效是否客观和准确,首先依赖于所选用的各项评价指标。

“关怀叙事”教学模式应用于护理本科生《护理学基础》教学的行动研究

目的构建"关怀叙事"教学模式,以培养护理本科学生的同理心,为深化护理人文关怀教育提供可操作的教学程序框架和教学策略体系。方法运用以参与者观察为主的行动研究法,探究1所护理本科院校5名护理专业教师如何在《护理学基础》课程教学中设计、实施、观察和评价"关怀叙事"教学模式。通过观察、焦点小组访谈和叙事材料内容分析等途径收集资料,评价护生的同理心发展状况。结果 "关怀叙事"教学模式以叙述关怀事件为主线,包括选取叙事材料、把握叙事切入点、选择叙事视角、讨论关怀感悟等环节。本研究中护生表示通过"关怀叙事"教学模式的学习,更能理解患者,同理心水平提高。结论 "关怀叙事"教学模式能有效培养护理本科护生同理心。建议将此模式推广应用到护理学专业其他课程中。

基于服务创新视角下的青海物流企业发展研究

本文从服务创新角度出发,通过对青海省物流企业的实证分析,认为从服务理念和内容、物流智能化、突出快送服务特性、积极参与国家相关冷链项目、重视人才培养,提升企业的服务意识和服务素养等角度可促进青海物流企业的创新发展。

青海中小企业新生代员工行为优化研究

本文从新生代员工行为特点出发,在对青海省部分有代表性中小企业的实证分析基础上认为青海中小企业应从构建和谐包容、民主平等的企业文化,建立无边界组织平台,开展游戏化管理。积极与相关高校、培训机构合作,依托政府支持积极参与国内外以及行业内外交流与学习,架构新生代人力资源管理模式等角度引导和优化新生代员工的行为,促进企业、行业乃至青海省经济发展。

青海中小企业新生代员工行为优化研究

本文从新生代员工行为特点出发,在对青海省部分有代表性中小企业实证分析基础上认为青海中小企业应从构建和谐包容、民主平等的企业文化,建立无边界组织平台,开展游戏化管理,积极与高校、培训机构合作,依托政府支持积极参与国内外、行业内外的交流与学习,架构新生代人力资源管理模式等角度引导和优化新生代员工的行为,促进企业、行业乃至青海省经济发展。

青海新型城镇化模式建设的战略构想

本文以青海省新型城镇化规划(2014年—2020年)为基本出发点,提出青海省新型城镇化建设,应以生态保护为首、城乡一体化、城市化与经济发展相适应、兼顾地区差异为原则,从严肃规划意识,推动新城镇化建设档次;加快新农村建设,促进城镇人口集聚和资源共享;坚持典型示范,强化产业支撑;不断完善城镇社会保障体制;关注制度建设与创新,推进公众对新城镇建设的支持与理解;加强中心城镇的发展,实现区域间可持续发展等角度推进青海新兴县城镇建设的步伐。

单病种临床路径效果评价指标的应用现状

临床路径（clinical pathway,CP）是由临床路径发展小组,根据某种诊断、疾病或手术而制定的一种治疗护理模式,按照临床路径表制定的标准化治疗护理流程,让患者从住院到出院都按此模式来接受治疗护理,确保治疗和护理的连续性,使患者得到最佳的服务[1]。

经单鼻孔垂体腺瘤切除术临床路径评价指标体系的建立及效果评价

目的探讨单病种临床路径评价指标体系在经单鼻孔垂体腺瘤切除术临床路径中的效果评价。方法将2009年12月～2010年12月入住我院神经外科的60例垂体腺瘤患者作为研究对象,对临床路径的实施效果采用经济结果、医疗服务质量、临床结果等评价指标进行评价。结果实验组患者的住院时间较对照组缩短(P<0.001),住院费用明显低于对照组(P<0.001),提高了患者的满意度(P<0.05),降低了患者并发症发生率(P<0.01)、再入院率(P<0.01)及再手术率(P<0.01)。结论科学、有效的临床路径效果评价指标体系的构建与运用,增强了临床路径综合评价的科学性、可比性和可操作性,为医院全面实施临床路径管理模式提供科学指导,使临床路径更具有效性、系统性,具有重要的临床意义和现实意义。