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“一带一路”背景下中国与大陆东南亚的旅游外交研究——发展历程、面临问题与现实对策 被引量:1
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作者 彭万 《时代经贸》 2024年第2期25-28,共4页
旅游外交是新发展阶段推动“一带一路”高质量发展的着力点,大陆东南亚在“一带一路”中具有举足轻重的地位,中国深入发展与大陆东南亚的旅游外交具有重要的政治和经济延伸意义。从发展进程来看,中国与大陆东南亚的旅游外交经历了起步... 旅游外交是新发展阶段推动“一带一路”高质量发展的着力点,大陆东南亚在“一带一路”中具有举足轻重的地位,中国深入发展与大陆东南亚的旅游外交具有重要的政治和经济延伸意义。从发展进程来看,中国与大陆东南亚的旅游外交经历了起步与试探阶段、快速发展阶段和全面深入阶段,目前,存在国际政治经济形势挑战、旅游合作平台建设不力、互联互通不完善、旅游安全保障等问题。对此,应当深化战略沟通对接,打造中国-大陆东南亚命运共同体;加强文化合作,传播好中国声音,增进民心相通;完善国际旅游产业合作的顶层设计和平台体系建设;完善旅游互联互通基础设施建设;建立健全跨境旅游安全合作机制。 展开更多
关键词 中国 大陆东南亚 旅游外交 “一带一路”
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中国对泰国旅游外交的进程、动因与路径选择
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作者 彭万 《北方经贸》 2024年第2期148-152,共5页
旅游外交作为新的非传统外交方式,是新兴外交关注的热点。中国和泰国自古以来就有着“一家亲”的紧密关系,在旅游领域有着较为深厚的交流合作基础。面对疫后国际旅游复苏的新形势和中泰构建命运共同体的联合声明,理应加快推进中泰旅游外... 旅游外交作为新的非传统外交方式,是新兴外交关注的热点。中国和泰国自古以来就有着“一家亲”的紧密关系,在旅游领域有着较为深厚的交流合作基础。面对疫后国际旅游复苏的新形势和中泰构建命运共同体的联合声明,理应加快推进中泰旅游外交,立足新发展阶段构建中泰旅游外交新发展格局。通过回顾中国与泰国的旅游外交的历史基础,抓住新形势下中泰旅游外交的现实动因,着力探索有效路径,以期进一步明确旅游外交服务方向,拓宽旅游外交维度,丰富旅游外交内容,提升旅游外交成效。 展开更多
关键词 中国 泰国 旅游外交 历史基础 路径选择
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共建川南省域经济副中心视域下宜宾-泸州协同打造南向开放新高地的路径研究
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作者 彭万 《江苏商论》 2024年第9期64-69,共6页
宜宾和泸州同为四川南向开放的重要门户,在四川对外开放进程中均扮演着重要角色,是两市协同打造南向开放的新高地。面临来自外部和内部的诸多挑战和困难,宜宾和泸州应立足新发展阶段,以推动高质量发展为主题,以南向开放为主线,组团构建... 宜宾和泸州同为四川南向开放的重要门户,在四川对外开放进程中均扮演着重要角色,是两市协同打造南向开放的新高地。面临来自外部和内部的诸多挑战和困难,宜宾和泸州应立足新发展阶段,以推动高质量发展为主题,以南向开放为主线,组团构建区域发展新格局,共同探索区域统筹协调发展机制,协同提升基础设施内联外通水平,携手构筑融合互赢的开放型产业体系,共建高水平对外开放门户,协同构建区域创新共同体。 展开更多
关键词 川南 省域经济副中心 宜宾 泸州 南向开放
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巴蜀文化走出去路径探索 被引量:1
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作者 彭万 《合作经济与科技》 2023年第15期72-74,共3页
巴蜀文化是中华文化的重要组成部分,而环孟加拉湾地区是我国西部内陆面向南亚东南亚的重要外交空间和南方丝绸之路的必经区域,巴蜀地区古往今来一直与环孟加拉湾地区与国家开展着多层次的经贸往来与文化交流活动。但是,随着经济发展、... 巴蜀文化是中华文化的重要组成部分,而环孟加拉湾地区是我国西部内陆面向南亚东南亚的重要外交空间和南方丝绸之路的必经区域,巴蜀地区古往今来一直与环孟加拉湾地区与国家开展着多层次的经贸往来与文化交流活动。但是,随着经济发展、国家安全、意识形态、社会制度、宗教信仰、政治环境等各种因素交织影响,使得巴蜀文化面向环孟加拉湾地区走出去产生当代困境。在建设成渝地区双城经济圈、深化南向开放、高质量共建“一带一路”大背景下,需要立足新时代推动文化繁荣开放,让巴蜀文化面向环孟加拉湾地区进一步走深走实,推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。 展开更多
关键词 巴蜀文化 环孟加拉湾 新时代
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构建跨喜马拉雅高等教育共同体:蕴意、价值、挑战与设计
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作者 彭万 《高教论坛》 2023年第7期55-61,共7页
构建跨喜马拉雅高等教育共同体,是构建人类命运共同体在教育领域落地生根的关键举措,更是对习近平总书记提出的“将跨喜马拉雅的友谊推向新高度”的重要践行。对于构建跨喜马拉雅高等教育共同体,要从文本语义和相互关联的视角审视其蕴意... 构建跨喜马拉雅高等教育共同体,是构建人类命运共同体在教育领域落地生根的关键举措,更是对习近平总书记提出的“将跨喜马拉雅的友谊推向新高度”的重要践行。对于构建跨喜马拉雅高等教育共同体,要从文本语义和相互关联的视角审视其蕴意;要从文化共存价值、教育先行价值、共赢发展价值等角度把握其价值向度;要从教育环境、运行机制、政策法规等方向来剖析所面临的严峻挑战,从做好顶层设计、健全组织机构、完善运行机制、深化合作路径等方面进行行动设计,树立起中国在跨喜马拉雅地区应有的国际话语权,建构以教育合作共赢为核心的新型国际关系,推进落实周边命运共同体和人类命运共同体倡议,真正将跨喜马拉雅的友谊推向新高度。 展开更多
关键词 跨喜马拉雅地区 高等教育共同体 价值 挑战与设计
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新时代构建川滇黔革命老区发展共同体研究
6
作者 彭万 《内蒙古科技与经济》 2023年第21期16-21,共6页
推动多省交界革命老区共同发展是新时代促进革命老区振兴发展和新发展格局下构建命运共同体的必然要求。川滇黔革命老区是中国工农红军在面临生死存亡的最艰难时期所形成的,具有深厚的红色底蕴和重要的历史意义。但从学术视角来看,学者... 推动多省交界革命老区共同发展是新时代促进革命老区振兴发展和新发展格局下构建命运共同体的必然要求。川滇黔革命老区是中国工农红军在面临生死存亡的最艰难时期所形成的,具有深厚的红色底蕴和重要的历史意义。但从学术视角来看,学者对川滇黔革命老区的研究还比较少见;从现实情况来看,川滇黔结合部革命老区尚未形成一体化发展格局,红色基因传承和联动力度不够,振兴发展还面临着系列问题与阻碍。立足新发展阶段,川滇黔革命老区应积极构建发展共同体模式,形成一体化发展机制,擦亮红色文化品牌,提升老区影响力和知名度,加强合作,多措并举,从完善基础设施网络、培育壮大特色产业、增进区域活力和人民福祉、促进绿色生态发展等方面推动革命老区协同发展和全面振兴。 展开更多
关键词 川滇黔 革命老区 发展共同体 新时代
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共聚型耐高温热固性聚酰亚胺树脂的制备与性能研究
7
作者 宇平 彭万 +7 位作者 张乐乐 黄琦睿 吴述培 贾子辰 曲延培 王海跃 潘丽静 胡一鸣 《江苏海洋大学学报(自然科学版)》 CAS 2024年第1期38-43,共6页
航空航天、国防军工、电子设备等领域对材料的耐温等级提出了越来越高的要求。为进一步改善热固性聚酰亚胺材料的耐温性能,以3,4′-二氨基二苯醚(3,4′-ODA)为二胺,4-苯乙炔基苯酐(4-PEPA)为封端剂,利用异构的2,3,3′,4′-联苯四甲酸二... 航空航天、国防军工、电子设备等领域对材料的耐温等级提出了越来越高的要求。为进一步改善热固性聚酰亚胺材料的耐温性能,以3,4′-二氨基二苯醚(3,4′-ODA)为二胺,4-苯乙炔基苯酐(4-PEPA)为封端剂,利用异构的2,3,3′,4′-联苯四甲酸二酐(a-BPDA)和2,3,3′,4′-二苯醚四甲酸二酐(a-ODPA)进行共聚改性制备一类热固性聚酰亚胺材料。利用红外光谱、X射线衍射、差示扫描量热分别表征了其化学结构、聚集态结构及热性能。结果表明,实验获得了聚合度为6的聚酰亚胺预聚体,其结构主要是非晶态结构,易溶解于有机溶剂。同时,预聚体材料玻璃化转变温度为196~209℃,固化后树脂的玻璃化转变温度由273℃提高到305℃,提高了32℃。该类共聚型热固性聚酰亚胺在高温部件和复杂结构件中具有潜在应用价值。 展开更多
关键词 热固性聚酰亚胺 共聚 不对称 耐高温
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FEP熔体流动性能和结晶性能的研究 被引量:4
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作者 彭万 梁基照 《塑料科技》 CAS 北大核心 2007年第11期48-52,共5页
应用熔体流动速率仪考察了口模半径、载荷及温度对聚全氟乙丙烯(FEP)流动性能的影响。结果表明:FEP熔体的表观黏度随着剪切速率、温度、载荷和口模半径的增加而降低,表现出假塑性流体行为。应用差示扫描量热法测定FEP的熔融和结晶温度... 应用熔体流动速率仪考察了口模半径、载荷及温度对聚全氟乙丙烯(FEP)流动性能的影响。结果表明:FEP熔体的表观黏度随着剪切速率、温度、载荷和口模半径的增加而降低,表现出假塑性流体行为。应用差示扫描量热法测定FEP的熔融和结晶温度及热焓,发现:与聚四氟乙烯(PTFE)相比,FEP熔点较低,熔融热较低,结晶度较小,而且熔融峰较宽。 展开更多
关键词 聚全氟乙丙烯 流动性能 结晶
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西部高校师资培训现状及对策探析 被引量:13
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作者 彭万 《继续教育研究》 北大核心 2009年第10期108-109,共2页
西部高校由于地域性经济差异,与东部高校在师资结构上有所不同,主要表现在高层次人才匮乏,师资数量不足、师资队伍不稳定等多方面,西部高校师资培训的现状是造成这种现象的主要原因。西部高校和上级主管部门应把师资培训作为师资管理建... 西部高校由于地域性经济差异,与东部高校在师资结构上有所不同,主要表现在高层次人才匮乏,师资数量不足、师资队伍不稳定等多方面,西部高校师资培训的现状是造成这种现象的主要原因。西部高校和上级主管部门应把师资培训作为师资管理建设的重点,通过多种渠道改善师资培训现状,这样能够对西部高校的师资发展起到重要作用,达到促进西部高校发展、高等教育质量提高的效果。 展开更多
关键词 西部高校 师资培训 现状及对策
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新时期高校留学归国人员的现状、特点与管理 被引量:11
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作者 彭万 《教育与职业》 北大核心 2016年第10期106-109,共4页
我国正迎来最大的海归潮,留学归国人员已成为高校人才队伍的生力军,他们具有"价值观多元化、政治参与热情高、流动性更强"等个体特征。但目前我国高校对留学归国人员的管理仍然存在着诸多问题。对此,高校应该提高工作认识、... 我国正迎来最大的海归潮,留学归国人员已成为高校人才队伍的生力军,他们具有"价值观多元化、政治参与热情高、流动性更强"等个体特征。但目前我国高校对留学归国人员的管理仍然存在着诸多问题。对此,高校应该提高工作认识、完善管理制度、加强人文关怀、营造良好环境、搭建交流平台、设立专项基金,积极探索新时期留学归国人员管理工作的新思路和新途径。 展开更多
关键词 高校 留学归国人员 管理
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对于延长退休年龄的两面性思考 被引量:12
11
作者 彭万 《人力资源管理》 2012年第4期192-192,共1页
伴随着我国人口老龄化趋势日益加快,延长劳动者的退休年龄已经是大势所趋,而且许多欧美发达国家劳动者退休年龄较我国都有所延迟,同时,此举对缓解我国养老金空帐和改善产业结构也有积极的促进作用。
关键词 延长 退休年龄 两面性
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金融危机后企业人力资本投资风险应对策略 被引量:3
12
作者 彭万 《中国市场》 2010年第52期40-41,共2页
始于2008年的金融危机对企业影响大,如何应对金融危机后人力资本投资问题就成为企业急需解决的问题。本文从后金融危机这一视角,把企业作为研究主体,从人力资本特征出发,试分析企业人力资本投资的内涵、形式、特征、风险,并对投资风险... 始于2008年的金融危机对企业影响大,如何应对金融危机后人力资本投资问题就成为企业急需解决的问题。本文从后金融危机这一视角,把企业作为研究主体,从人力资本特征出发,试分析企业人力资本投资的内涵、形式、特征、风险,并对投资风险提出应对策略。 展开更多
关键词 后金融危机时代 人力资本投资 投资风险 风险应对
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全方位分层滚动绩效考核的实施问题及对策探究 被引量:2
13
作者 彭万 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2011年第9期124-125,共2页
与传统考核相比,全方位分层滚动绩效考核在考核对象、考核方法、考核手段等方面都有所改进,是现今较受欢迎一种考核方法。文章从企业人力资源绩效考核的实施现状出发,阐述了全方位分层滚动绩效考核的办法,指出了实施过程中面临的问题,... 与传统考核相比,全方位分层滚动绩效考核在考核对象、考核方法、考核手段等方面都有所改进,是现今较受欢迎一种考核方法。文章从企业人力资源绩效考核的实施现状出发,阐述了全方位分层滚动绩效考核的办法,指出了实施过程中面临的问题,并结合实际探讨了相关对策。 展开更多
关键词 绩效考核 分层滚动 层次分析法
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西部高校人才柔性引进的探索与对策 被引量:7
14
作者 彭万 《宜宾学院学报》 2012年第3期120-122,共3页
西部高校与发达地区高校相比,核心差距是教师人才队伍的差距。人才柔性引进作为一种弹性化的引进机制,可以很好地促进西部高校的人才队伍建设,提高西部高等教育质量,具有重要的现实意义。然而,从人才柔性流动的历史发展以及高校的探索... 西部高校与发达地区高校相比,核心差距是教师人才队伍的差距。人才柔性引进作为一种弹性化的引进机制,可以很好地促进西部高校的人才队伍建设,提高西部高等教育质量,具有重要的现实意义。然而,从人才柔性流动的历史发展以及高校的探索和实践来看,柔性引进机制仍然存在着制度不完善、主客体矛盾、保障不健全等诸多问题。对此,地方政府要做好宏观管理和适度引导;西部高校要建立和完善人才核算机制、评价机制、风险规避机制,创新组织模式;柔性流动的当事人要珍惜荣誉地位,做出相应的贡献。 展开更多
关键词 西部高校 人才柔性引进
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略论现代企业的员工柔性管理 被引量:1
15
作者 彭万 聂多均 《人力资源管理》 2011年第1期55-56,共2页
随着知识经济时代的发展,柔性管理已成为现代企业人力资源管理的必然发展趋势,并受到人们的广泛重视和研究。文章阐释了员工柔性管理的基本定义及其必要性,指出了柔性管理中的几个误区,并从刚性管理、工作设计、绩效评估、激励制度、企... 随着知识经济时代的发展,柔性管理已成为现代企业人力资源管理的必然发展趋势,并受到人们的广泛重视和研究。文章阐释了员工柔性管理的基本定义及其必要性,指出了柔性管理中的几个误区,并从刚性管理、工作设计、绩效评估、激励制度、企业文化等五个方面分析了企业员工柔性管理的策略。 展开更多
关键词 现代企业 员工 柔性管理
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对企业中非正式组织领袖的调控艺术 被引量:1
16
作者 彭万 《领导科学》 北大核心 2011年第5Z期52-53,共2页
非正式组织是美国的管理学家梅奥经过著名的"霍桑实验"提出的,这是企业领导方面的研究新突破。梅奥发现除了正式组织领导外,企业还存在非正式组织的领袖,他们虽然并不一定担任相应的职务,却享有较高的威望和号召力。本文从非... 非正式组织是美国的管理学家梅奥经过著名的"霍桑实验"提出的,这是企业领导方面的研究新突破。梅奥发现除了正式组织领导外,企业还存在非正式组织的领袖,他们虽然并不一定担任相应的职务,却享有较高的威望和号召力。本文从非正式组织领袖与正式组织领导的异同出发,探究非正式组织领袖的心理特征,并由此提出企业领导如何更好地利用这些特殊领袖的作用,为企业的目标服务。 展开更多
关键词 非正式组织 梅奥 霍桑实验 权力来源 主人翁精神 时间冲突 心理特征 核心人员 人员流动性 高层次需求
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新建本科院校教师人力资源培训与开发 被引量:3
17
作者 彭万 《宜宾学院学报》 2011年第7期29-30,37,共3页
对于新建本科院校而言,教师人力资源培训存在着培训体系不健全、培训内容和条件有限、培训评价机制缺乏等诸多问题。对此,新建本科院校教师人力资源培训可从六方面进行改进:健全培训体系,拓宽培养渠道,启动重点开发项目,培养复合型人才... 对于新建本科院校而言,教师人力资源培训存在着培训体系不健全、培训内容和条件有限、培训评价机制缺乏等诸多问题。对此,新建本科院校教师人力资源培训可从六方面进行改进:健全培训体系,拓宽培养渠道,启动重点开发项目,培养复合型人才,改善培训条件,完善评估体系。 展开更多
关键词 新建本科院校 教师 人力资源培训与开发
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族群化、市场化与国际化——多视角看马来西亚高等教育的可持续性发展 被引量:2
18
作者 彭万 李鸿烨 《宜宾学院学报》 2021年第10期86-94,共9页
马来西亚在高等教育发展重组社会结构、拉升经济能力、提高国际地位方面进行了很好的实践和探索。从社会结构的改造来看,马来西亚新经济政策的施行促成了高等教育的族群化;从新自由主义思潮的影响来看,马来西亚对高等教育的产业运作推... 马来西亚在高等教育发展重组社会结构、拉升经济能力、提高国际地位方面进行了很好的实践和探索。从社会结构的改造来看,马来西亚新经济政策的施行促成了高等教育的族群化;从新自由主义思潮的影响来看,马来西亚对高等教育的产业运作推动其市场化;从高等教育枢纽之争来看,马来西亚的高等教育国际化之路提升其国际竞争力。我国应进一步读解高等教育资源配置不均衡,促进教育机会平等,加强高等教育的市场化改革,加速推进高等教育的国际化进程,勇于改革和创新,不断注入新元素,确保高等教育的可持续性发展。 展开更多
关键词 马来西亚 高等教育 族群化 市场化 竞争力
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共混和复合对聚苯硫醚结晶形态的影响 被引量:2
19
作者 彭万 梁基照 《上海塑料》 2006年第3期8-12,共5页
介绍了聚苯硫醚的结晶特性,讨论了共混或复合的方法对其结晶形态的影响及机理,并对近年来该领域的研究进展进行了简要的评述。
关键词 聚苯硫醚 结晶 共混 复合 改性
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“一带一路”背景下中国白酒行业人才国际化建设研究——内涵、意义、问题与对策 被引量:2
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作者 彭万 刘燕 《中国商论》 2022年第10期157-160,共4页
高质量共建“一带一路”是新时代的必然要求,为中国白酒走出国门带来良机,迫切需要站在新的起点和高度认真审视中国白酒行业人才国际化的内涵、意义、问题与对策,探索中国白酒行业人才国际化在促民心相通、强化智力支撑、推动融合发展... 高质量共建“一带一路”是新时代的必然要求,为中国白酒走出国门带来良机,迫切需要站在新的起点和高度认真审视中国白酒行业人才国际化的内涵、意义、问题与对策,探索中国白酒行业人才国际化在促民心相通、强化智力支撑、推动融合发展等方面意义重大。当前,白酒行业面临着对人才国际化重视程度不够,人才培养体系与白酒行业发展需求脱节,人才国际化程度较低等问题。因此,我国应强化顶层设计,完善人才体系,推动白酒技术、文化、营销、管理各类人才国际化发展。 展开更多
关键词 中国白酒行业 人才国际化 问题与对策 “一带一路”
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