深圳女性外来务工者健康促进生活方式现状调查及对策研究

目的了解深圳女性外来务工者健康促进生活方式的现状,并分析其影响因素。方法采用健康促进生活方式量表-Ⅱ和自行设计的人口学资料问卷对深圳2个大型企业(员工达4000人以上)的非深圳户口、工作达3个月以上的女员工共2000人按照随机抽取的方法进行调查。按人口学特征及健康变化、单位进行分组,比较健康促进生活方式的差异。结果健康促进生活方式量表得分指标从高到低依次为营养行为、人际关系行为、运动行为和健康职责行为。多个不同人口学特征间外来务工者健康促进生活方式得分差异有统计学意义(P<0.05)。自觉健康较1年前差的深圳女性外来务工者在健康促进生活方式多个维度得分较低。结论健康促进生活方式对深圳女性外来务工者的健康状况有积极的影响,改进深圳女性外来务工者的健康促进生活方式应从多个方面采取积极措施。

职业相关因素对深圳市女性外来务工者健康的影响调查研究

目的采用SF-36健康调查量表调查深圳市女性外来务工者的健康状况,探讨职业相关因素对其生理健康及心理健康的影响。方法采用相关职业情况问卷和SF-36健康调查量表,于2012年9—12月按照分层随机抽样的方法对深圳市两大型企业(员工达4 000人以上)的非深圳市户口、工作达3个月以上的女性员工1 802人进行调查。比较不同职业相关因素的深圳市女性外来务工者SF-36健康调查量表各维度得分,采用多元线性逐步回归分析深圳市女性外来务工者职业相关因素与总的生理健康评分(PCS)、总的心理健康评分(MCS)的相关性。结果 SF-36健康调查量表得分排在第一位的是生理机能,第二位的是肌体疼痛,最低的是活力和情感职能。不同上班形式的深圳市女性外来务工者肌体疼痛、总体健康及PCS得分间差异有统计学意义(P<0.05);不同工作年限的深圳市女性外来务工者总体健康得分间差异有统计学意义(P<0.05);不同加班时长的深圳市女性外来务工者总体健康、活力、社会功能、情感职能、PCS、MCS得分间差异有统计学意义(P<0.05);不同工种的深圳市女性外来务工者生理机能、总体健康、活力、社会功能、情感职能、PCS、MCS得分间差异有统计学意义(P<0.05);不同可能接触职业危害情况的深圳市女性外来务工者生理机能、总体健康、活力、社会功能、情感职能、心理卫生、MCS得分间差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性逐步回归分析结果显示,工种进入回归方程〔PCS与工种的相关性:Y=49.842+0.034X,β=0.119,t=4.514,P=0.000;MCS与工种的相关性:Y=50.027+0.025X,β=0.064,t=2.402,P=0.016〕。结论工种是深圳市女性外来务工者生理健康和心理健康的主要影响因素,不同上班形式、工作年限、加班时长、可能接触职业危害对深圳市女性外来务工者健康的不同维度有影响,政府和企业应针对职业相关因素采取措施,最大限度地有益于女性外来务工者的健康。

深圳市女性外来务工者人口学特征对职业紧张的影响

目的了解深圳市女性外来务工者职业紧张的现状,分析人口学特征对深圳女性外来务工者职业紧张的影响。方法采用职业紧张问卷(OSI-R)和自行设计的人口学资料问卷对深圳2个大型企业(员工达4 000人以上)的非深圳户籍、工作达3个月以上的女员工共2 000人按照随机抽取的方法进行调查,按人口学特征进行分组,比较职业紧张的差异。结果紧张反应得分高于国内常模,个体应对资源得分低于国内常模,差异均有统计学意义(P<0.01);单因素分析结果显示,职业紧张受年龄、学历、民族、BMI、婚姻状况、收入水平、居住情况等因素影响;多元线性逐步回归分析结果显示,年龄、学历、婚姻状况是职业任务和个体应对资源的主要影响因素,年龄、学历是紧张反应的主要影响因素。结论深圳女性外来务工者职业紧张明显,个体应对能力较差,社区、企业应针对性地采取相应措施,改善女性外来务工者的职业紧张情况。