人事行政管理工作中依法行政的思考

党的十五大把依法治国提到了党领导人民治理国家的基本方略的高度.依法行政是现代行政管理的重要方式,是解决目前面临的各种错综复杂矛盾的有效途径,也是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求.人事依法行政是依法治国的重要组成部分.它要求所有行政机关人事人员必须依照法定权限和程序履行职责,把依法行政的基本原则和要求,贯穿、渗透于改革、发展和稳定的各项工作中去,处理和解决好人事行政管理工作中的各种实际问题.

浅谈执业资格制度

一、执业资格的内涵 执业资格是伴随着市场经济应运而生的一种人才评价手段,它是政府为规范职业秩序,对事关公共利益的,技术性强,有的甚至具有危险性的专业实行的人员准入资格控制,是从事某种专业的必备条件。执业资格依据相应的法律、法规建立。 建立执业资格制度的原则和范围应是,从政府加强宏观管理和维护职业秩序,保障公共利益的目标出发,在一些对从事该职业的人员条件有法律法规要求的行业建立。