非手术类侵入性操作异物遗留不良事件的分析与改进

目的对非手术类侵入性操作造成异物遗留患者体内的不良事件进行研究,分析相关数据及原因,为降低该类不良事件的发生提出改进策略。方法对2020年1月—2023年12月四川大学华西医院的14例非手术类侵入性操作异物遗留不良事件进行统计分析。结果非手术类侵入性操作异物遗留一旦发生多为Ⅱ级不良事件,患者损害程度F级,大多需要通过手术取出异物。异物遗留不良事件78.57%发生在工作日,主要集中在穿刺置管类,血管发生异物遗留的例数远高于其他部位。50岁以上的患者占71.43%,初级职称医务人员占92.86%,其中操作不规范占50.00%、操作前后未核对占42.86%,缺乏上级医师指导带教和双人核查流程,患者及家属参与度低。结论医院应从合理配置人力资源、加强初级职称医务人员技能培训、提高上级医师责任意识、完善非手术类侵入性操作标准流程及管理规范、加强异物遗留危急值管理、强化考核与分析整改、严格把控进院医疗耗材质量、改善诊疗环境、鼓励患者参与医疗、构建患者安全文化等方面着手落实,避免发生非手术类侵入性操作异物遗留患者体内的不良事件,保障患者安全。

医务人员医患沟通能力及防御性医疗行为影响因素的结构方程模型研究

目的构建结构方程模型,探讨影响医务人员医患沟通能力及防御性医疗行为的因素。方法采用便利抽样法,于2020年8月-9月选择某三甲综合医院和某妇幼专科医院共650名医务人员进行问卷调查。使用SPSS 26.0软件对数据进行统计分析,利用AMOS 22.0软件构建结构方程模型。结果构建的结构方程模型拟合度较好,负向人口学特征、医患关系认知消极、医患沟通认知消极、内向型性格对医务人员医患沟通能力具有负向影响,而对医务人员防御性医疗行为具有正向影响。结论结构方程模型为医务人员医患沟通能力及防御性医疗行为影响因素研究提供了新思路。医疗机构管理者应关注负向人口学特征、内向型性格医务人员的医患沟通能力和防御性医疗行为,对其实施针对性培训。

大数据下基于机器学习的项目智能成本管理研究——以A风景园林规划研究院规划设计类项目为例

随着云计算、大数据、人工智能技术的发展与应用,以及激烈市场竞争导致的成本控制压力加大,企业的成本管理模式开始呈向数字化、智能化和科学化。文章以A风景园林规划研究院规划设计类项目为例,在分析研究院项目成本管理的现状与问题的基础上,设计了大数据下基于机器学习的项目智能成本管理框架,详细阐述了数据来源、数据采集与处理过程,以及实现各项成本智能管理活动涉及到的机器学习算法,最后分别从成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析与评价方面介绍了机器学习算法在项目成本管理中的具体应用。

“金课”背景下基于文本挖掘的MPAcc课程满意度研究——以重庆理工大学《云会计与智能财务共享》课程为例

随着云计算、大数据和人工智能等现代信息技术对会计的影响,MPAcc教育面临着新技术背景下的改革,通过打造“金课”提高技术融合性人才培养质量是教育改革的必由之路。在课程建设过程中,教学内容、教学方式和教学组织形式不断地重塑和演化,其课程满意度的分析是评价“金课”质量的关键要素。本文以重庆理工大学“互联网+会计”MPAcc特色课程《云会计与智能财务共享》课程为例,以学生课程总结与反思文本作为数据样本,用Python作为文本分析语言,对隐含在文本中课程满意度进行挖掘与分析,以期有效优化和完善课程教学方法组织形式,提高教学质量,对课程建设和“金课”打造提供参考与借鉴。

基于数据仓库的行政事业单位建设项目内部控制评价——以重庆海事局为例

以重庆海事局为例,根据财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》和重庆海事局《长江海事局基本建设管理办法》等文件,设计建设项目内部控制评价的数据仓库体系结构,分析相关的数据源及数据采集方法,详细阐述Hive数据仓库的设计,包括建设项目内部控制的主题域确立、粒度设计,以及概念模型、逻辑模型和物理模型的设计等,并基于数据仓库,运用HiveQL语言对建设项目内部控制进行查询分析,展示基于数据仓库的建设项目内部控制评价应用实施方法。

叙事医学模式在与低学历癌症患者沟通中的应用

目的探讨叙事医学模式在与低学历癌症患者沟通中的应用价值。方法回顾性分析2019年3月-2020年4月在四川大学华西医院住院的低学历癌症患者80例,采用随机数字表法分为观察组和对照组各40例。对照组接受常规护理干预,观察组接受叙事医学护理模式干预,两组均连续干预6个月。于干预前后对两组患者进行焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、Morisky用药依从性问卷(MMAS-8)、社会支持评定量表(SSRS)和自拟疾病掌握与认知状况调查表评定。结果干预后,观察组SAS和SDS评分均低于对照组(t=7.493、8.314,P<0.01),服药依从性高于对照组(χ^(2)=4.012,P=0.045),SSRS各维度评分及总评分均高于对照组(t=2.198、7.548、2.664、4.248,P<0.05或0.01);观察组对疾病知识掌握率和认知行为良好率均高于对照组(χ^(2)=4.588、5.541,P均<0.05)。结论叙事医学模式应用于与低学历癌症患者的沟通中,有助于改善患者负性情绪、提高社会支持度及对疾病知识掌握与认知水平。

中国传统刺绣在女装设计中的应用及艺术表现

文章对传统刺绣工艺的发展、种类、特点及其在国内外女装设计中的应用及艺术表现进行了概述。提出了传统刺绣工艺在女装设计中的应用原则。指出探索刺绣与现代女装设计的契合点,设计具有鲜明中国艺术特色的作品是女装设计的重要方向。

多院区发展模式下分院医务管理问题分析与对策探究

随着国家医疗体制改革的进一步深化,越来越多的大型公立医院开始调整发展战略,实行多院区发展模式。虽然各大医院都在积极探究一体化的管理模式,但对于分院区管理存在的问题关注较少。本文从分院区的管理视角出发,以四川大学华西医院温江院区为例对分院区的医务管理中可能会面临的一些共性问题进行分析探讨,并分享管理实践中的应对策略。

高职服装造型课堂教学与微课翻转课堂的融合方式

在高职服装造型教学过程中,传统的教学模式已经不能满足现代教育要求,也不利于激发学生的学习积极性和主观性。因此,新时代的高职服装造型课堂应与微课翻转课堂进行有机融合,深层次开发学生的动脑思维,培养学生动手能力,在面对问题时,学生能够独立思考和解决,并加强师生之间的合作交流,为服装造型课堂教学发展开辟了新道路和新契机,本文针对高职服装造型课堂教学与微课翻转课堂的融合策略进行探讨。

基于数字化平台的人力资源管理研究

随着国家全面推向高质量发展进程逐步深入,企业的传统人力资源管理逐渐转变为以现代信息技术为载体的新型数字化人力资源管理模式。但目前的人力资源数字化平台难以满足不同企业的需求,仍需继续探索优化。本文根据文献归纳总结结合公司人力资源管理难点,构建了一套人力资源数字化管理平台,以解决目前人力资源管理困难、效率低等问题。