寿光工会心理服务进园区、进社区、进企业

山东省寿光市总工会彭兴田报道近日,寿光市总工会启动心理服务进园区、进社区、进企业"三进"活动,作为职工流动服务站"送服务的重要内容,历时两个月,为职工送去心理关爱。进园区。对工会干部重点开展心理培训,通过系统心理学知识和应用技能的学习,促使工会干部采用专业的方法工作,促进职工积极工作和乐观生活。

寿光市总工会打造复合型职工队伍

山东省寿光市总工会彭兴田报道今年以来,寿光市总工会发挥工会大学校作用,深化三项工程,打造复合型职工队伍。深化思想道德塑造工程。寿光市总工会开展了“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动、职工职业道德“双十佳”等系列活动。推动企业道德讲堂、工会网站等阵地建设,探索开辟工会微博、手机报等新媒体宣传渠道。开展了“中国梦·劳动美”主题宣传和寻找“

寿光市总工会“四个推进”加强企业职工文化建设

山东省寿光市总工会彭兴田报道寿光市总工会发挥"大学校"作用,依靠四个推进,强化企业文化职工文化建设,提升职工素质。推进"职工书屋"建设。目前寿光市已建立规范化职工书屋1568个,国家级示范点2个、省级百佳示范点1个,市级示范点84个;528个单位创办了厂报厂刊,680个单位建有室外活动场,1790个单位建有职工活动室。推进道德讲堂建设。举办了职工文化研讨班。

寿光构筑维权服务三级网络

寿光市总工会整合各方资源,健全完善职工维权服务三级网络体系,形成了市、镇(街道、区)、企业联动的创新工作格局。服务站促使维权服务全覆盖。职工维权服务站是最贴近职工的基层服务站点,第一时间处理职工信访、困难救助、就业帮助、法律援助、劳动争议调解等事项。由于能够及时地发现劳资矛盾并迅速做出处理,扩大了职工维权服务工作的知晓度和影响力。

寿光市总工会履行职责注重“五个提升”

今年以来,寿光市总工会面对新的形势和任务,围绕"保先进,创最佳"这一目标,加强能力建设,增强创新意识,切实履职尽责,实现五个提升。围绕转型升级,提升服务大局能力。组织企业开展技术革新、技术协作、发明创造等活动,举办了第三届寿光市职工技能运动会,17个行业80个工种的30万职工在23个赛区开展比武竞赛,激发职工的创造活力。

寿光工会打造“四个品牌”服务职工

今年以来,寿光市总工会以争创全国一流工会为目标,围绕"服务、维权、帮扶"三大主题,不断拓展帮扶空间,打造职工维权服务"四个品牌",为职工提供实实在在的服务。一是帮扶品牌。加大困难职工救助面和救助力度,开展大病救助和即时救助活动,帮助全市职工解决本人因患重大疾病或家庭遭遇突发性事件所造成的暂时性困难,缓解其家庭的医疗重负和经济压力。