广东省统计局信息网设计与实现

介绍广东省统计局信息网的设计与技术实现以及网络功能。

广东城镇化进程分析

本文利用“五普”资料,分析比较了广东省人口城镇化状况,认为广东人口城镇化滞后于工业化。在分析广东城镇化机制的基础上,提出了促进城镇化发展的对策。

广东人口就业结构状况分析

本文以 2 0 0 3年人口劳动就业统计数据为基础 ,结合产业结构的变化 ,对广东人口就业结构的现状和存在的问题进行分析 ,并对三次产业结构和就业结构的进一步优化调整提出建议。

广东劳动就业现状与走势分析

本文利用第五次人口普查资料,分析了广东劳动就业的现状、特点与走势,指出广东未来将面临越大越大的就业压力,就业的结构性矛盾日益突出。缓解就业压力的主要出路在于农村剩余劳动的有序转移,劳动力素质的提高,城镇化和民营经济的发展。

人口预测参数选择的初步探讨

目前世界各国政府和人口学者都十分重视人口预测工作,现代电子计算机的应用和各种人口预测数学模型之改进,为较准确地进行人口预测提供了有利条件。利用各种人口预测的数学模型都需一组参数,越是复杂的数学模型需要的参数越多,因此准确地研究和选定参数,是人口预测成果能否符合预测地区未来人口实际状况的关键。本文是今年进行的广东省人口预测工作中选择参数的一些体会,抛砖引玉,期望得到指教。

民营企业人才规模及结构仍有待优化

民营企业人才是支撑民营企业发展的关键,也是广东改革开放大潮中具有较强活力的人才群体之一.为了了解和掌握民营企业人才规模及结构状况,广东省统计局在有关单位的配合支持下,开展了有关调查.

广东流动人口研究

文章利用第五次人口普查最新资料 ,阐述流动人口产生的背景和原因 ,分析广东流动人口在规模、分布、年龄性别、行职业构成等方面的现状及特点 ,研究流动人口对广东社会经济的促进作用及不利影响 ,在这基础上探讨加强流动人口管理的对策建议。

珠江三角洲经济区人口与经济发展问题研究

本文以广东珠江三角洲经济区人口和经济的发展现状为基础,从多方面、多角度、多层次对该区人口与经济发展的关系问题进行了深入探讨,从总体上讲,人口与经济发展协调性较强,但存在产业结构尚需调整,人力素质有待提高。文章从可持续发展和率先实现现代化的要求方面,提出具有针对性的对策和措施。

广东农村贫富差距问题研究

本文利用有关农村住户收支调查和农村贫富差距监测调查资料,全面反映广东农村贫困和贫富差距现状,剖析贫困和贫富差距产生的主要原因,提出减少贫困与缩小农村贫富差距的政策建议。

广东流动人口问题研究

人口与劳动力的流动,是20世纪80年代中期以来社会各界广为关注的一大社会现象,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国人口与劳动力的流动随之频繁和加快,并对经济的发展与社会稳定构成了至关重要的影响因素。广东流动人口的总量居全国首位,第五次全国人口普查资料显示,2000年全省跨镇流动人口有2530万人,跨县(区)流动人口有2105万,如此大的流动人口规模,给广东社会经济的发展带来一系列巨大的影响。因此,对广东人口与劳动力流动问题的研究,将有助于在宏观上把握流动人口的发展规律,发挥政府在人力资源配置中的积极作用,促进人口与社会经济的协调发展。

社保扩面任重道远——非公有制企业社会养老保险问题探讨

改革开放以来,我省非公有经济迅速发展壮大,已成为我省市场经济中不容忽视的重要力量.目前,我省非公有经济占全省经济总量的份额已从改革开放初期1978年的1.3%,上升到2001年的51.9%,占半壁江山,非公企业从业人员957.1万人,约占全省企业从业人员的48%,并继续呈增长势头,非公经济已成为我省吸纳新增劳动力的主渠道.但由于体制、政策和管理等方面的原因,非公企业的社保工作存在极大难度和不尽人意之处,因此,如何迅速提高非公企业参保水平是当前社保工作的重中之重.如何推进广东非公有制企业参加社会养老保险步伐,事关全省社会养老保险改革扩面成败.该文针对广东推进非公有制企业参加社会养老保险工作的主要问题,进行认真剖析,提出对广东非公企业参加社会养老保险的几点思考,供有关部门决策参考.

咬定青山不放松——记大悟县人大常委会推动林特业发展

大悟是一个农业县,但全县耕地面积只有38万亩,人均不足7分地,而山场面积却有195.6万亩,人均达4亩。早在1985年,县人大常委会经过深入调查,认真研究,提出了"治县之本在治山,治山之本在兴林"的发展思路,决定把加强对《森林法》实施的监督作为人大及其常委会的一项重要工作来抓。1为了让全县人民念好"山"字经,唱好"草木"歌,县人大常委会从1985年以来,坚持做到每年三、四月份组织人民代表对各乡镇和部分村组林特业生产情况进行视察,然后在县人大常委会会议上听取县政府关于林特业生产情况的报告,就发展林特业的突出问题,

新局长接过任命书

早春二月,阳光明媚。3月21日,节气正是春分。大悟县大礼堂,在庄严的国徽下,县政府26名新任局长(主任),从县人大常委会主任黄新初手中,接过大红的"任命书"。至此,大悟县新一届县政府组成人员正式上任了。1 去年底今年初,县委从组织、纪检、人事等部门抽调干部组成专班,对县直85个局级单位的领导班子进行了历时两个多月的考察。在考察中,采取座谈会、民主测评、民主推荐等办法,在较大的范围内,组织各单位干部职工进行民主测评与推荐。一方面对单位本届班子的调整配备进行全面考察推荐,另一方面,还推荐了一批后备干部,包括局级正职、副职。