绩效管理在高校财务预算管理中的应用策略

绩效管理是管理模式中比较重要的环节,它对高校提高资金带来效益,对相关部门进行宏观调控等有些不可或缺的作用。其中,财务预算更是高校财务部门的重中之重,本文从实际出发,结合高校实际绩效部门执行的角度,对如何提高高校财务预算进行科学有序的编制预算、优化财务部门支出的资金比例、提高预算执行的把控、建立健全高校预算绩效的审核系统等问题作进一步调研。

交通职业培训的发展现状与解决途径

交通职业培训是基于就业导向的一种培训模式。文章对当前交通职业培训发展的现状进行了总结,并提出了相应的解决途径,从而有效的提高交通职业培训的可持续发展。

职业技能鉴定工作中存在的问题和应对对策研究

职业技能鉴定工作在我国市场经济大潮中占有不可取代的地位,对我国人力资源市场的完满工作提供着有力的参考和 必要的保证。但是现阶段我国职业技能鉴定工作中还存在着的许多的不足与弊病,影响着相关技术人才的培养和能力的发挥。本 文主要对职业技术鉴定工作中存在的问题展开了分析,研究了职业技能鉴定的主要内容,并且提出了与之相对应的解决我国职业 技能鉴定工作中存在问题的对策,希望能够为我国职业鉴定工作的发展提供一些参考与帮助。