关于高等院校“鲶鱼效应”人才管理模式的思考

文章提出了"鲶鱼效应"人才管理模式,并从高等院校的实际情况出发,探讨了与之相关的几个问题。作者认为,要树立正确的人才观,以"需"定"引";要将引进与培养相结合;在引进人才的形式和时间上,量身定做自己的人才引进计划;实施人才动态管理,激发其积极性和创造力。

试论高等学校内部会计监督制度的建立健全

本文首先介绍了建立高等学校内部会计监督制度的必要性。在此基础上,提出了建立和健全高等学校内部会计监督制度的基本内容,并对如何建立健全单位内部会计监督制度提出对策和建议。

隐性收入个税流失现象心理剖析

近年来,随着经济的发展和国家、社会对教育投入的加大,教师行业已成为我国的六大高收入行业之一.伴随着教师,尤其是高等院校教师收入的大幅度增长,高校教师的个人所得税缴纳问题日益引起人们的争议.自1998年以来,税务机关的工作人员频频光顾大学校园.

我国发展金融控股公司的模式选择

在现行分业体制下,发展金融控股公司是一种理想的选择。我国应根据国际经验和国内金融业发展情况,逐步探索出一条合适的金融控股公司发展道路。

面向新型电力系统建设的储能技术应用分析

为发挥储能技术优势,加强新型电力系统建设,文章系统性阐述电力系统多种储能形式,阐明储能关键技术的储能原理及应用注意事项,以此建立标准化储能体系,实现电网大规模储能目标。并分析储能技术在应用期间面临的现实问题,立足问题成因,从合理选择储能形式,落实混合储能、逆变器下垂控制、搭建储检一体化平台阐述具体的技术实践策略。旨在发挥储能技术价值,改善电力系统运行质量,实现新型电力系统平滑输出与填谷消峰目标。

基于源荷双侧不确定性的跨区互联电网源网荷协同优化调度策略分析

阐述一种基于源荷双侧不确定性的跨区互联电网源网荷协同调度方法,该方法能够有效地考虑源和荷之间的相互作用,从而实现更加高效的能源利用和资源共享。通过对实例分析和仿真验证,证明了该方法具有较高的效率和可靠性。