安全生产目标管理探析

目标管理在各层级行政管理中，是一种被广泛应用的、且行之有效的管理手段。安全生产工作关系到人民群众生命财产安全，关系到改革发展稳定的大局，必须以铁的领导、铁的管理、铁的措施，去实现铁的目标。因此，目标管理在安全生产工作中具有无可替代的作用和地位。大到各级政府，小到每个企业车间班组，每年都要层层明确安全生产管理目标。

把握内涵 务实推进 努力构建安全生产长效监管机制

国务院安委会确定今年为安全生产年，并以开展安全生产“三项行动”、“三项建设”活动予以推进，这是党中央、国务院适应新的形势要求，推进科学发展、安全发展的又一新举措。作为基层安监部门在开展“三项行动”、“三项建设”活动中，必须正确把握其内涵，有的放矢，才能按照既定目标，务实推进，在构建安全生产长效管理机制上取得实效，切实把安全发展措施落到实处。

强化目标管理 实现“可控安全”

2004年连云港市安全生产工作紧紧围绕省局提出的努力实现“可控安全”的目标，强化安全生产目标管理。努力夯实可控安全基础。全年同口径比较全市共发生各类事故1367起、死亡327人。分别下降12．37％和8．14％。其中，道路交通事故841起、死亡294人，分别下降23．96％和6．07％；火灾事故492起，死亡3人。分别上升33.3％和持平；建筑事故14起、死亡17人，分别下降8．9％和上升20．9％；

抓好安全生产 必须以人为本

党的十六届三中全会从全局和战略的高度，深刻阐述了坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，要求全党必须做到“五个统筹”，促进经济社会和人的全面发展。这一科学发展观的本质和核心是以人为本。安全生产事关劳动者的生命安全，事关人民群众的根本利益，必须坚持以人为本。