抗心律失常药物不良反应分析

目的 探讨抗心律失常药物所致不良反应（ADR）的发生情况,为临床安全、合理用药提供参考。方法 130例抗心律失常药物所致不良反应报告,对患者的年龄、性别、基础疾病、用药途径、用药剂量、不良反应史、所用药物、不良反应的临床表现等进行统计分析。结果 上报的抗心律失常药物所致不良反应发生在21~97岁;不良反应主要包括致心律失常作用及其他系统损害。结论 医疗机构应重视抗心律失常药物引起的不良反应,加强抗心律失常药物的合理应用。

我院2006～2010年住院患者抗生素不良反应分析

目的探讨抗生素致不良反应的发生情况,为临床规范、合理用药提供参考。方法对我院2006年2月至2010年12月住院患者上报的47例抗生素致不良反应病例,对患者的年龄、性别、不良反应史、用药途径、所用药物、不良反应临床表现等进行统计分析。结果抗生素致不良反应主要发生在41～60岁;β-内酰胺类抗生素致不良反应/事件最多;主要临床表现为皮肤过敏反应。结论医疗机构应重视抗生素引起的不良反应,加强抗生素的合理应用。

120例胺碘酮不良反应分析

目的探讨胺碘酮所致不良反应(ADR)的发生情况,为临床安全、合理用药提供参考。方法 120例胺碘酮所致不良反应患者,对其年龄、性别、基础疾病、用药途径、用药剂量、不良反应史、不良反应的临床表现等进行统计分析。结果 120例胺碘酮ADR患者中,男77例(64.17%),女43例(35.83%),发生在60岁以上病例83例(69.17%);原患疾病以循环系统疾病为主,共107例(89.17%);用药原因中心律失常101例(84.17%),以心房颤动(房颤)为多共56例(46.67%);共有2种给药途径,口服给药27例(22.50%),静脉给药93例(77.50%);120例ADR患者的报告中,一般ADR 100例(83.33%),严重ADR 20例(16.67%);主要临床表现为肝损害、静脉炎、过敏样反应、肺损害、低血压及心律失常、甲状腺功能异常;经减量、停药等处理后治愈35例(29.17%),好转76例(63.33%),有后遗症8例(6.67%),死亡1例(0.83%)。结论胺碘酮在临床应用中是比较安全的抗心律失常药,但其ADR表现多样,在临床工作中应严密监测ADR情况,减少严重不良事件发生。

我院2008～2014年胺碘酮不良反应的临床表现分析

目的分析我院胺碘酮所致不良反应（ADR）的发生特点及相关因素,为临床安全、合理用药提供参考。方法收集我院2008年1月~2014年6月住院及门诊患者中胺碘酮ADR报告,对胺碘酮ADR的临床表现、处理及转归等信息进行统计分析。结果本院上报的120例胺碘酮ADR报告中,男性、高龄、原患心血管疾病、注射剂的ADR比例偏高,严重ADR发生率低（16.67%）;主要临床表现为肝损害（36.67%）、静脉炎（30.83%）、过敏样反应及过敏性休克（11.67%）、皮疹（7.50%）、低血压及心律失常（5.83%）、甲状腺功能异常（4.17%）、肺损害（3.33%）;经减量、停药、积极临床治疗等处理后治愈35例（29.17%）,好转76例（63.33%）,有后遗症8例（6.67%）,死亡1例（0.83%）。结论胺碘酮是比较安全的抗心律失常药,但其ADR表现多样,在临床工作中应严格遵守其适应证,严密监测ADR情况,减少严重不良事件发生。

单轴循环加卸载下磷块岩能量演化特征试验研究

为探究磷块岩在受力环境下的能量演化特征,对磷块岩试件开展了单轴循环加卸载试验,通过监测试件表面红外辐射和其内部声发射信号,分析磷块岩试件在受力过程中的能量演化规律,研究结果表明:磷块岩试件临近破坏时弹性应变能聚集速率进一步减缓,耗散能明显增大,而最高红外辐射值及声发射振幅呈急剧上升趋势;磷块岩在受力破坏过程中释放的热-声信号与其所在的应力环境具有良好的同步性,声发射与红外辐射存在同一阶段内波动方向相反、整体变化趋势相同的关系,加载过程中能量的累积-耗散-释放是声发射、红外辐射产生变化的内因。从能量演化的角度分析磷块岩在受力环境下的热-声相关性规律,可以从本质上揭示磷块岩在受力过程中的热-声信号的内在联系,为磷矿山的岩爆预警提供科学依据。

量子型领导:数智化时代高校校长领导范式转型新路向

在数智化时代,“智能、互联、实时”的数智技术驱动新的社会经济变革,重塑了教育生态。数智技术在助力高校治理现代化的同时,其信息传播速便化、技术迭代加速化、知识主体多元化和认知场景拟态化等特性,也带来了学校治理“形态易变性、要素不确定性、关系复杂性、边界模糊性”等问题,对校长的敏捷觉察能力、超越创新能力、整合协同能力、边界管理能力提出了新挑战。校长亟须转变认知结构,跳出牛顿经典哲学世界观影响下机械还原、理性主义的传统原子型领导范式,践行一种新的领导范式,提升应对风险挑战的能力。基于量子哲学世界观的量子型领导关注人在关系建构中的主体地位,注重价值引领,观照个体价值体验和潜能开发,具有“敏捷性、创新性、包容性、灵活性”等多态特征,契合数智化时代校长领导范式转型需求。基于帕森斯个体单元行动要素框架,校长可从心灵觉醒、思维转变、组织赋能、场域实践等四个维度开展行动,即通过“拥抱变化,唤醒量子自我”“重塑认知,培养量子思维”“打破边界,构建量子组织”“链接成员,提升量子领导力”,成为量子型领导。

急诊PCI术前静脉应用替罗非班联合术中冠脉内小剂量给药的临床研究

目的探讨急诊经皮冠状动脉介入治疗(PCI)术前静脉应用替罗非班联合术中冠脉内小剂量给药的疗效和安全性。方法 102例行急诊PCI的急性ST段抬高型心肌梗死(STEMI)患者,随机分为研究组(52例)和对照组(50例)。研究组术前应用替罗非班,对照组术前未应用。比较两组梗死相关动脉(IRA)自发再通率,PCI术中慢血流、无复流发生率,术后7 d主要心血管事件(MACE)及出血事件发生率。结果研究组介入治疗前冠脉造影提示IRA自发再通率高于对照组,术中慢血流、无复流的发生率要低于对照组,组间比较,差异有统计学意义(P<0.05);研究组术后7 d的MACE事件的发生率低于对照组,但差异无统计学意义(P>0.05)。两组均未发生严重出血事件。结论急诊PCI术前静脉应用替罗非班联合术中冠脉内小剂量给药的方法在IRA血流改善方面优于术中冠脉内给药,同时不增加出血风险。

静脉注射胺碘酮治疗老年重度心力衰竭合并快速心律失常的疗效

目的:探讨静脉注射胺碘酮治疗老年重度心力衰竭合并快速心律失常的疗效。方法:收治重度心力衰竭合并快速心律失常患者86例,据治疗方案不同分为对照组(常规治疗)与试验组(常规治疗+静脉注射胺碘酮),观察两组疗效。结果:试验组临床疗效明显优于对照组(P<0.05);用药后48 h,试验组的心脏指数(CI)、射血分数(EF)、动脉压(MAP)、E峰与A峰(E/A)均显著改善,明显优于对照组(P<0.05)。结论:静脉注射胺碘酮可有效改善老年重度心力衰竭合并心律失常患者症状,改善血流动力学参数,安全性相对较高。

雄激素对急性冠脉综合征的影响

内皮功能不良、冠脉粥样斑块的不稳定、局部炎症和血栓形成与急性冠脉综合征(ACS)的发生发展关系密切。研究发现生理水平雄激素可通过调节内皮功能和凝血纤溶平衡,进而影响ACS。本文即对此进行综述,以求对雄激素的作用有一新的认识。

曲美他嗪在变异性心绞痛治疗中的应用研究

目的探讨变异性心绞痛患者以曲美他嗪治疗的临床疗效。方法选取2014年8月~2015年8月我院接收的74例变异性心绞痛患者,根据治疗方式不同分为对照组（常规治疗）和实验组（曲美他嗪＋常规治疗）,观察两组临床疗效。结果实验组较对照组临床疗效显著,差异具有统计意义（P〈0.05）;同时治疗后,实验组ET-1、NO水平显著改善,且明显优于对照组（P〈0.05）。结论变异性心绞痛采用曲美他嗪治疗,疗效显著。

国产瑞替普酶和进口阿替普酶对ST段抬高型心肌梗死的溶栓疗效比较

目的 比较国产瑞替普酶和进口阿替普酶对急性ST段抬高型心肌梗死（STEMI）的溶栓效果.方法 回顾性分析100例STEMI患者,根据溶栓药物不同分为国产瑞替普酶治疗组52例,进口阿替普酶治疗组48例,比较两组患者再通率、心功能、出院存活率、住院天数、出血率、低血压、休克、恶性心律失常发生率、心脏骤停、心衰发生率的差别.结果 两组在再通率、心功能恢复、出院存活率、住院天数、出血率、低血压、休克、恶性心律失常发生率、心脏骤停发生率、心衰发生率方面差异无统计学意义（P＞0.05）.结论 国产瑞替普酶和进口阿替普酶治疗STEMI均有良好的疗效,但国产瑞替普酶使用简便、易操作,更适合在临床使用.

高强型煤热对流干燥特性的试验研究

在热对流干燥实验台上,采用连续称重和测温的方法研究单颗粒湿型煤的热对流干燥特性,获取型煤含水率及内部测试点温度随干燥时间的变化曲线;采用分时干燥与强度测试的方法研究高强型煤含水率与其冷态机械强度的关系。研究结果表明:高强型煤的热对流干燥过程经历升速干燥期、恒速干燥期和降速干燥期3个阶段,其中,以降速干燥期为主;型煤干燥过程中,存在蒸发界面内移的现象;高强型煤的冷态机械强度随含水率的下降而先增加后降低,型煤干燥存在最佳含水率,试验条件下高强型煤干燥的最佳含水率为2.32%。

数智化时代中小学校长的领导困境及其超越——基于量子型领导的启示

在数字技术、智能技术深度融合的数智化时代,知识主体多元化、虚实情境互融、数智技术更迭、多向度信息裂变等现象重塑了教育主客体关系,打破了传统学校治理边界,颠覆了传统教学思维模式,并加剧了学校环境变化,中小学校长面临主体性危机凸显、整体性治理缺失、创新性发展受限、内生性发展不足等领导困境。究其原因,建基于牛顿式经典哲学世界观的传统领导范式,具有还原式认知、碎片化治理、稳态性追求、外源式动力等局限性,遮蔽了“成员”的主体性,限制了改革的整体性,抑制了组织的创造性,阻碍了成长的内生性,已无法适应数智化时代的学校治理需求。基于量子哲学世界观的量子型领导具有敏捷性、创新性、包容性、灵活性等多态特征,能够在动力机制、思维方式、互动关系和哲学假设等方面实现超越,为中小学校长提供新的启示。为此,中小学校长可通过内观自变、跨“界”协作、数智驱动、文化孕育的实践路径,迈向量子型领导。

高雷诺数时分离盘长度对圆柱绕流特性的影响

使用大涡模拟方法,研究了高雷诺数时分离盘长度对圆柱绕流特性的影响,对不同长度分离盘下作用在圆柱体上的升力系数、拖曳力系数以及尾部流场的无量纲漩涡泄放频率(strouhal数)以及漩涡泄放形态进行了对比分析.分析结果表明:依据升力系数以及拖曳力系数随时间历程的变化特性可以将分离盘长度大致划分为3个区间,分别为稳定区间Ⅰ(分离盘长度L=0D时,D为圆柱直径)、非稳定区间Ⅱ(L=0.5D-1.0D)以及再稳定区间Ⅲ(L=1.5 D-8.0D).当分离盘长度从区间I变化到区间Ⅱ时,Strouhal(Sr)数出现突降;当分离盘长度从区间Ⅱ变化到区间Ⅲ时,Sr出现突升.随着分离盘长度的增加,圆柱尾部流场的漩涡泄放形式从2S模式(即从圆柱两侧每次只泄放单个漩涡)逐渐转化为2P模式(即从圆柱两侧每次同时泄放2个漩涡).

品牌服装企业虚拟经营的探讨

根据虚拟企业的虚拟经营方式,本文首先对品牌服装企业的虚拟经营方式、虚拟经营的必要性和可行性进行了分析。在此基础上,重点从虚拟经营供应链设置、技术支持和成员企业实体的协调管理等方面阐述了品牌服装企业虚拟经营的实施方法,并以一个案例进行了印证。

睾酮诱导人脐带静脉内皮细胞ERK1/2磷酸化的研究

目的:观察生理浓度睾酮(3×10-8mol/L)对人脐带静脉内皮细胞(HUVEC)细胞外信号调节激酶ERK1/2磷酸化水平的影响。方法:将体外培养的HUVEC分为5个时间段睾酮组(睾酮作用后0、5、15、30、60min)和雄激素受体拮抗剂氟他胺预处理组,Western印迹测定睾酮作用于HUVEC后ERK1/2的活化程度。结果:睾酮可激活HUVEC ERK1/2,30min后达到高峰,而雄激素受体拮抗剂氟他胺可抑制睾酮对ERK1/2的激活。结论:生理浓度睾酮可通过雄激素受体促进细胞外信号调节激酶ERK1/2磷酸化,且在作用30min后达到最大效应。

冠心病基质金属蛋白酶-9及抑制物与血管紧张素Ⅱ的血清浓度

目的观察不同类型冠心病病人血清基质金属蛋白酶-9(matrix metalloproteinase-9,MMP-9)、组织基质金属蛋白酶抑制物-1(tissue-inhibitor of metalloproteinase-1,TIMP-1)和血管紧张素Ⅱ(anginotensinⅡ, AngⅡ)的血清浓度及相关关系,探讨急性冠状动脉综合征发病机制。方法冠心病病人分为急性心肌梗死组、不稳定心绞痛组(上述两组合称急性冠状动脉综合征组)和稳定心绞痛组,每组病人30例,另设健康对照组30例,比较各组间血清MMP-9、TIMP-1、MMP-9／TIMP-1和AngⅡ水平。结果急性心肌梗死组和不稳定心绞痛组血清MMP-9、MMP-9／TIMP-1和AngⅡ水平高于对照组,差异有统计学意义(P<0．01),但稳定心绞痛组血清MMP-9、TIMP-1、MMP-9／TIMP-1和AngⅡ水平与对照组比较差异无统计学意义(P> 0．05),急性冠状动脉综合征组病人血清MMP-9、MMP-9／TIMP-1与AngⅡ水平呈正相关(P<0．01)。结论血清MMP-9、MMP-9／TIMP-1和AngⅡ水平的增高与急性冠状动脉综合征相关,可作为评价冠状动脉粥样硬化斑块稳定性与病变严重程度的一个参考指标。

浅析网络信息资源配置及其质量管理

分析了网络信息资源的构成特点,归纳了网络信息资源的类型,探讨了网络信息资源配置及其质量管理问题,指出了网络条件下信息资源配置的途径。

睾酮对人脐静脉内皮细胞部分转录因子活性的影响

目的:观察生理浓度睾酮(testosterone)对人脐静脉内皮细胞(HUVEC)转录因子活性的影响。方法:应用转录因子活性芯片技术分析经单纯培养基、生理浓度睾酮及先雄激素受体拮抗剂(flutamide)预处理再生理浓度睾酮作用后人脐静脉内皮细胞核内转录因子活性的差异。结果:通过筛选,睾酮作用后有5个转录因子的活性发生显著改变,其中活性明显上调的转录因子有3个,包括c-Myb、Myc.Max和P53;活性明显下调的转录因子有2个,包括核因子κb(NF-κb)和SPl;且Flutamlide能有效消除睾酮的上述作用。结论:通过雄激素受体睾酮可调节内皮细胞部分转录因子活性,该结果有助于进一步揭示睾酮参与心血管疾病相关靶因子转录调控的机制。

高层次人才引进政策创新路径研究

当前人才资源已经成为国际竞争的重要因素。依托我国的重大人才工程和人才计划,各地方政府和综合实验区都在摸索一条吸引人才的创新政策,通过对北京中关村、上海张江、无锡"东方硅谷"、武汉东湖、福建平潭、广州南沙这六个典型人才实验区在人才政策创新及其成果的数据探讨,形成了高层次人才创新政策与人才工程推动作用之间的闭合路径图。实验区高层次人才引进应创新方式方法、政策创新应建立建成创新体系;政策施行受到市场经济、特区软硬环境、法律保障体系以及自身优劣势和政策价值取向的影响。