地蚕的化学成分研究

目的:研究地蚕Stachys geobombycis C.Y.Wu的化学成分。方法:运用硅胶柱、MCI、Sephadex LH-20葡聚糖凝胶色谱柱及高效液相色谱等技术,对地蚕根的化学成分进行分离纯化,并根据波谱数据鉴定所得化合物结构。结果:从地蚕根中分离得到10个化合物,分别鉴定为:glucosuringic acid(1)、腺苷(2)、cyclo(L-Phe-L-Thr)(3)、异香草酸(4)、8-O-methyl harpagide(5)、leucoseptoside A(6)、calceolarioside B(7)、chrysoeriol-7-sophoroside(8)、脱咖啡酰基毛蕊糖苷(9)、syringalide A-3′-α-L-rhamnopyranoside(10)。结论:化合物1~10均为首次从地蚕中分离得到。

关于国有企业激励机制的分析与完善思考

企业激励机制是现代企业管理的重要组成部分。本文从目前国有企业激励机制的现状出发,分析了当前国有企业存在的问题,对国有企业激励机制的完善进行了理论思考,并从企业高层管理者、中层管理者以及企业员工三个层面介绍了完善国有企业激励机制的思路。

关于《村集体经济组织会计制度》的几点思考

《村集体经济组织会计制度》颁布后,如何做好新旧制度的会计转换工作成为了一个热点问题,本文从新制度修订的主要内容入手,着重分析了新制度在总体上的变化和具体方面的差异,同时对新制度存在一些不合理的地方提出了一点个人见解。

经济增加值EVA考核体系的思考

国资委对中央企业实施EVA的考核制度,将经济增加值(EVA)指标取代"净资产收益率",成为出资人对央企负责人进行经营业绩考核的核心指标,对促进央企转变观念、增强资本约束、立足价值创造、提升公司治理在构建EVA管理体系和相关制度中的作用,无疑是一个重大突破,其主要功能是鼓励企业价值的创造,推动优化资本结构,提高资本运作效率。本文作者阐述了EVA的相关理论,优点及功能,提升EVA的途径及EVA体系建立等问题。

企业财务预算现状与策略

企业财务预算是在预测和决策的基础上，围绕企业战略目标，对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所做的具体规划与安排。

创新培训模式 服务现代金融

近年来，我行对教育培训工作的基本方法、组织管理等进行了积极有效的探索，并取得了长足进步，但按照姜建清董事长提出的“教育培训工作要有针对性，要有实效性”的要求，还存在一定差距。我们必须认真分析研究现有培训模式中存在的问题，着眼于我行长期发展战略要求，不断创新培训模式，积极构建适应现代金融企业发展战略需要的教育培训机制。

掌握资本开放“度”——市场本源下的“开放”需求

从我国实践经验来看，“先内后外”的改革次序只是一种理想化设计实际情况往往是内外协调推进。利率、汇率改革和资本账户开放就像两条腿走路，只有协调迈进，才能走得稳、走得快。