浅谈数字化乳腺钼靶摄影技术对早期乳腺癌诊断的价值分析

目的:探讨浅谈数字化乳腺钼靶摄影技术对早期乳腺癌诊断的价值。方法:随机选取我院2018年4月—2018年10月期间在我院接受治疗的300例乳腺癌的临床资料进行研究。依据诊断方式的不同将患者分为两组,观察组和对照组,每组各150例患者。对照组采用超声诊断,观察组采用数字化乳腺钼靶摄影技术诊断,观察两组患者诊断准确率,检测敏感性、特异性。结果:观察组早期乳腺癌检出率明显高于对照组,P <0.05,差异有统计学意义;观察组灵敏性、特异性均明显高于对照组,P <0.05,差异有统计学意义;观察组诊断出阳性患者141例,诊断准确率为94.0%,漏诊20例,漏诊率为13.3%,0例误诊;对照组检测出121例阳性患者,漏诊22例,漏诊率为14.7%,误诊18例,误诊率为12.0%。结论:数字化乳腺钼靶摄影技术应用于早期乳腺癌诊断中具有较高的诊断价值,相比超声诊断准确率更高,而且降低漏诊和误诊率,提高诊断敏感性和特异性。

利用程控新功能实现MDF告警集中

论述了通过巧妙地利用程控电话的热线等新功能,低成本地把配线架本身的告警集中到监控中心,第一时间上报告警信息,解决无人值守模块点总配线架强电入侵集中监控的问题。

基于战略人力资源管理的招聘应用分析

随着经济全球化和市场竞争的激烈化,企业在人力资源管理方面面临着日益复杂的环境和挑战。企业需要通过经营战略和其实施的战略人力资源管理来应对这些挑战。为了实现这一目标,企业需要对其招聘流程和方法进行优化,以达到最佳效果。基于战略人力资源管理的招聘应用分析便是针对这一挑战而提出的解决方案之一。在此背景下,本文首先简要概述战略人力资源管理基本内涵;其次分析战略人力资源管理中招聘策略应用普遍存在的问题及成因;最后深度探索战略人力资源在招聘体系中的具体应用,以希望成为日后研究提供参考与借鉴。

大数据时代企业招聘管理优化策略

随着全球经济快速发展,生产力已变成各国与企业间展开竞争比拼的重要因素。而优秀人才储备数量则代表企业未来发展潜能。因此,这就导致人力资源招聘逐步成为企业发展战略核心内容。当前,在互联网及大数据技术不断深入影响下,世界也在悄悄发生改变。企业发展模式、人才结构以及求职方式等都逐步朝向网络化发展。这就要求企业必须不断优化招聘管理环节,以推动自身健康发展。基于此,本文主要针对大数据时代下企业招聘管理展开深入度分析与研究,以供参考。

数字化X线摄影技术的发展前景研究进展

影像学检查是疾病诊断中的一个重要手段,随着现代医学技术的不断发展,传统X线摄影技术已经难以满足诊断需求,逐渐被更高效、先进的技术所取代。数字化X线摄影技术是一种较为先进的影像检查技术,近年来在国内外得到了迅速的发展,与其他X线摄影技术相比,其诊断的准确率更高,辐射更小,且操作简单便捷,具有显著优越性。目前,数字化X线摄影技术已经在我国大部分的医院中得到普及,其临床应用率不断增加。本文旨在明确X线摄影技术的原理与临床应用效果,对比分析直接数字化X线摄影技术与计算机X线摄影技术的优势与区别,从而对数字化X线的发展前景进行探究。

水解可脱性弹簧圈栓塞治疗颅内动脉瘤31例报告

目的探讨水解可脱性弹簧圈栓塞(GDC)治疗颅内动脉瘤的疗效和并发症。方法采用神经安定镇痛麻醉及腹股沟股动脉局麻,用GDC作动脉内栓塞,采用Seldinger插管技术,经皮穿刺股动脉应用微导管技术,通过数字减影脑血管造影,以GDC为材料行血管内栓塞治疗。结果栓塞程度达100%的22例,95%的达7例,90%的2例,术中8例发生脑血管痉挛,1例宽颈动脉瘤栓塞完毕后拔管弹簧圈移入载瘤血管内。结论GDC血管内栓塞治疗颅内动脉瘤是一种安全、有效的微创治疗。