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青年干部成长与成就动机的激发
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作者 彭时定 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1995年第1期27-28,共2页
青年干部成长与成就动机的激发彭时定抓紧对青年干部的教育和培养,促使他们保持清醒头脑,校正人生航向,按照"四化"要求不断成长,从而造就一大批跨世纪的青年领导人才,是实现建立社会主义市场经济体制宏伟目标的迫切需要,也是事... 青年干部成长与成就动机的激发彭时定抓紧对青年干部的教育和培养,促使他们保持清醒头脑,校正人生航向,按照"四化"要求不断成长,从而造就一大批跨世纪的青年领导人才,是实现建立社会主义市场经济体制宏伟目标的迫切需要,也是事关我们党兴旺发达的重大系统工程。青... 展开更多
关键词 成就动机 青年干部 动机的激发 干部成长 组织环境 着力点 领导人才 人格特征 培养教育工作 自我修养
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企业文化浅谈
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作者 彭时定 《理论与改革》 1988年第2期64-66,15,共4页
企业文化是当今世界崭新的企业管理思想,正在为改革中的中国企业家所瞩目。如艰我们说一个世界范围的企业文化热潮正在兴起,并且大量迹象表明企业管理的理论和实践也将要在这一热潮中出现重大的突破和发展,这绝不是一种夸张。
关键词 企业文化 企业管理思想 世界范围 企业家
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析领导干部应有的权力观
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作者 彭时定 《四川行政学院学报》 2002年第4期21-23,共3页
领导干部必须树立正确的权力观 ,即 :权力的来源是人民的赋予 ;权力的使用必须为人民服务 ;权力的运行必须接受人民的监督。这既是马克思主义的本质规定 ,也是党的根本宗旨的必然要求。树立正确的权力观是各级领导干部必须解决的重要课题。
关键词 权力观 来源 使用 制约
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