从五个方面正确理解“管理”的含义

管理是我们使用最为频繁的一个词汇,但是对于管理的理解实际上非常混乱,甚至存在着令人很无奈的误解。一样的人和一样的事结合,交给不同的人去管理,结果会得出不同的事来,我们谈管理,就是确保人与物结合透过管理得到最有效的事。管理的通用定义是:通过人员及其他机构内的资源而达到共同目标的工作过程。我们可以从以下五个方面理解:管理是决策制定者管理是决策的制定者这样一个说法。

腾讯收购盛大文学，埋下何种伏笔？

近日，据腾讯文学发给文学作者的一封邮件中显示，盛大文学旗下的起点中文网正式以第三方渠道的身份接入腾讯文学。由此可以肯定，腾讯收购盛大文学的事已板上钉钉。作为国内网络文学的霸主，盛大文学曾诞生了大量的优秀文学作品，也根据此衍生出了诸多产业——游戏、视频、动漫…．而腾讯在这个时候收购盛大文学，又环揣着何种企图？

多媒体与中学物理教学整合探索

现阶段,多媒体与学科教学的整合发展,使传统教学模式受到了较大的冲击,传统的教学媒体单一,信息与资源较为贫乏,不能很好激发学生的兴趣,不能充分调动学生的感官,不能激发学生的想象力。

APP营销：新时代品牌营销脉搏

目前，世界品牌50强中，绝大多数品牌在营销中尝试使用APP，没有发布官方APP的品牌占4％，只有1个APP的品牌占12％，85％的品牌有两个以上的APP，可见APP已普遍被强势品牌接受。

正确解读“管理”

管理是一门学问，就意味着管理!是有规律可循的 管理是使用最为频繁的一个词汇，但是对于管理的理解实际上非常混乱，甚至存在着令人很无奈的误解。一样的人和一样的事结合，交给不同的人去管理，会得出不同的结果。可以从五个方面理解管理．管理是决策制定者 管理是决策的制定者这样一个说法，真正涵义在于要确认管理到底要决策什么？

品牌营销：情感因素的共鸣

“共鸣模型”认为有效的广告可以激发目标消费者相关体验与情感来实现品牌象征性意义；自我说服与自我想象策略则着重让消费者以一种情感的方式去想象并拥有和体验消费过程。

德国是如何管理的

德国人在创造每一个品牌时，都坚守着一个信念，那就是让自己的品牌成为同行、同类中的卓越典范 英国人处理工作中各种关系如同政客；法国人则把生活带进办公室；亚洲人干起活来不要命；而德国人工作和生活绝对是界线分明。德国人的性格特点是：严肃、保守、自省，在做生意时小心谨慎。

别让团队能量无效损耗

时间管理这一概念对企业而言并不陌生。经理们经常会听到诸如此类的提醒：不要浪费时间,把时间花在必要的地方,按照事情的轻重缓急合理安排时间。企业经常设计时间管理、流程、计划、精确的日常系统和软件以帮助经理们管理有限的资源。但是,很少有人清楚什么是能量的损耗。经理们需要做的事情分两类：领导和管理。这两件事需要消耗大量的能量。

管理中的“大齿轮”与“小齿轮”

改善企业管理模式可以从几个方面入手，如驱动大齿轮，提升杠杆率；驱动小齿轮，提升速度；更换零件，保证运转；调整关系，优化资源。有人说下棋不容易，棋子有限，变数无穷。也有人说，企业竞争格局如棋局。

重新定义管理

知道管理的人大多知道德鲁克，但知道德鲁克的人未必留意德鲁克曾经说过：要让每一间工厂都成为教室!看来，“教室”耍被重新定义了。管理的重新定义 管理是什么？结论是：管理的本质是教育。管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。

正确解读“管理”

管理是使用最为频繁的一个词汇，但是对于管理的理解实际上非常混乱，甚至存在着令人很无奈的误解。一样的人和一样的事结合，交给不同的人去管理，会得出不同的结果。可以从五个方面理解管理。