真情为民保民生——万载县纪委监察局服务民生侧记

近年来,万载县纪委监察局通过完善平台、化解矛盾、纠正歪风,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题当做"民生工程"抓紧抓实,取得明显成效。

有一种温暖叫回访——万载县关心受处分党员干部纪实

"谢谢你们在百忙之中又来看我!感谢组织对我的关心和帮助!是组织给了我生活的勇气,挽救了我的家庭,让我看到了希望。"4月24日,李生强(化名)紧紧握住万载县纪委领导的手,满含泪水地说。

罗桥村焕新颜

昔日泥泞坑洼的沙石路变成了宽阔平坦的水泥路,道路两旁绿树成荫、鸟语花香;家家户户房前屋后干净整洁、瓜果飘香;村民安居乐业、收入稳步增长。一辆辆崭新的小轿车驶入山里的人家,幸福洋溢在万载县白水乡罗桥村每个人的脸上……"双评"评出了新气象。高明生是罗桥村的一位独居老人,年近八旬,精神头依然很足。虽然享受着特困供养政策,但他依然坚持劳动,养了鸡、鸭,还种了水稻。

织牢“监督网” 严防“灯下黑”

加强对纪检干部监督管理,既要靠自律,也要靠他律。纪检机关要把'信任不能代替监督''严管就是厚爱'的理念体现在用人、制度和管理等各方面,织密织牢'监督网',坚决防止'灯下黑'。既要加强对纪检干部8小时之内的监督管理,又要加强对纪检干部8小时之外的监督管理。大量案例表明,干部犯错误不分8小时内外。纪检机关在抓好对纪检干部八小时之内监督管理的同时,要延伸对纪检干部监督管理的时间,尤其注重节假日。

阳光下的审理——万载县创新思路加强纪检监察案件审理工作

近年来,万载县纪委、监察局不断探索加强纪检监察案件审理工作的新路子,创造性地推出了"四审一访"工作法,对纪检监察案件实行"县案联审、乡案互审、疑案会审、选案公审"

让监督者首先接受监督

近年来，江西省宜春市纪委、监察局积极践行“监督者首先要接受监督”的理念，建立健全“2＋3”监督机制，即出台一个办法、成立一个机构，采用主动谈、跟踪访、积极查三种方法，保障全市纪检监察干部“干成事”、“不出事”。