高校新建分校区图书馆的建筑设计

本文探讨了随着高校扩招 ,各高校新建分校区图书馆的建筑设计问题。强调避免传统老图书馆建筑设计中的不足 ,根据当前的网络环境的特点以及实际应用的需要来设计高校新建分校区图书馆建筑 ,力求实现模数化、智能化、多功能、舒适、节省成本、外观设计新颖美观的设计原则。

高校行业性科技期刊实现良性运行的思考

分析了高校行业性科技期刊运行中存在的问题,对高校行业性科技期刊实现良性运行进行了思考,提出应加大组稿约稿力度;增强服务意识,提高编辑部工作效率;注重网站和数据库的建设;重视编辑队伍的建设;发挥高校校友会资源优势;加强与国内外数据库商的联系;成立期刊理事会等。

我国科技期刊国际化的再思考

笔者在有关科技期刊国际化研究的基础上,分析了我国科技期刊国际化的必要性与目的,探讨了我国科技期刊国际化的路径:提高科技工作的国际影响度、增加科技期刊的特色度、提高科技期刊的显示度、增加科技期刊的国际相似度。

我国A股审计市场集中度的静态与动态分析

本文从静态结构变化和动态换位两个角度对2003-2005年我国A股审计市场集中度及其变化进行了研究。结果发现:(1)我国近几年来审计市场集中度的提高是由外资所的增大引起的,并非国内所合并的结果;(2)事务所换位频繁,表明的是审计市场竞争激烈,国内大型事务所的竞争优势不太明显。因此,要保证我国独立审计的质量和效率,A股审计市场结构还有待进一步的优化。

经验、激励因素对审计判断中肯定性倾向的影响——财务报表错报程度判断的一项实验研究

通过实验和统计分析对审计判断中经验、激励因素与肯定性倾向之间的关系进行研究后发现,不同经验层次的审计人员的审计判断倾向程度均有差异,经验水平偏低者和经验水平偏高者都存在明显的肯定性倾向,而经验丰富者则具有明显的否定性倾向;同时,当外界存在不同激励时,审计人员会有不同的反应,即使是同一经验层次的审计人员也有不同的反应,经验水平偏高者尤甚。这不仅可以解释不同学者得出不同结论的原因,而且在一定程度上揭示相关因素对审计师职业判断和审计程序的影响,同时也为审计界提供有益的启示。

对网络环境下高校图书馆工作的思考

本文试从图书馆的机构设置 ,图书馆的采编、流通阅览、技术服务。

网络环境下提高中国科技期刊影响力的途径

分析中国科技期刊存在的问题,探讨网络环境下提高科技期刊影响力的途径:提高内容生产水平;拓宽和创新服务方式;大力开展活动;建设期刊网站;增加显示期刊的新途经;合作出版和集约化发展;培养高素质科技期刊编辑队伍。

媒体监督、内部控制质量与管理层代理成本

基于公司外部治理机制和内部治理机制的角度,研究媒体监督与内部控制质量对我国A股上市公司管理层代理成本的影响,结果表明:媒体监督与内部控制质量具有降低管理层代理成本的作用;不同性质的媒体报道对不同产权背景下企业的监督治理作用不同;同时,媒体监督与内部控制质量具有互补关系,二者的整合治理能更有效地降低管理层代理成本,保护相关者利益。

对直接利害关系人制度的质疑

在诉讼法上,只给有足够资格的当事人以救济,这历来是获取救济的重要限制。这种理念的弊端在于忽略了公共利益的存在,关闭了对这些权利的救济之门。随着现代法治的发展,这种严格的“直接利害关系”原则,受到人们的质疑和挑战。行政法学者、诉讼法学者和法官在这方面都已经作出了许多有益的贡献。

中美文化的隔阂、冲突与融合——解读《喜福会》

美国华裔女作家谭恩美的处女作《喜福会》通过对移民母亲和美国女儿两代人之间的误解和冲突到沟通与理解的描写,表达了中美两种文化的矛盾和对立以及两种文化交流和融合的可能性和必然性。

IPO公司内部审计设立模式对财务报告质量的影响

以2007年至2009年深交所IPO公司的相关资料为样本,考察上市公司内部审计部门设立模式与财务报告质量(具体包括财务报表质量和财务报告披露质量)之间的关系,研究结果表明:单独设立内部审计部门的上市公司比未单独设立的公司具有更高的财务报告质量;内部审计部门隶属层级越高,财务信息质量越好,财务报告披露透明度越高。因此,上市公司设立内部审计部门并对其隶属模式进行正确定位有助于建立高效、透明的信息传导机制,向投资者提供真实可靠的财务信息以助其进行投资决策。同时,这一结论也为证监会制定相关法律法规提供了依据。

制度环境、媒体监督与审计质量

以2008-2011年我国A股上市公司作为观测样本,采用主成分分析法和Heckman两阶段模型,考察制度环境、媒体监督对审计质量的影响。研究发现,制度环境较好的地区审计质量较高,媒体监督有助于提高审计质量,特别是媒体的负面报道对提高审计质量有较强的治理效应,媒体监督可以弥补我国制度环境发展不平衡造成的审计质量的差异,即制度环境水平越低,媒体监督对提高审计质量的治理效应越显著。

简论数字图书馆的建设

信息存储数字化 ,信息传递网络化 ,信息利用共享化是数字图书馆的特点。数字图书馆能够满足人们快速、便捷地获取大量信息的愿望和要求 ,因此 ,我们要重视数字图书馆的建设 ,应对建设数字图书馆的对策、途径进行探索。首先 ,政府应重视 ,加强统一管理 ;第二 ,建设好网络环境 ,加强馆藏建设 ;第三 ,注重服务建设 ,注重人才建设。

期刊学术论文英文摘要质量控制探讨

针对我国期刊学术论文英文摘要质量普遍较差的现状,分析其原因,认为期刊管理部门相关政策和标准规范模糊、编辑部重视程度、作者英文水平和英文摘要编辑素质是影响我国期刊学术论文英文摘要质量的重要因素,参考前人有关研究成果提出,在质量控制理论的指导下,从影响期刊英文摘要质量的环节和因素上,进行事前、事中和事后质量控制。

基于人力资本产权的事务所激励机制探讨

事务所现有的激励模式大多局限于单独采用一种激励模式，如工作型模式、挫折型模式和报酬型模式等。虽然单一模式具有针对性强、较容易实现等特点。但也存在以下重要缺陷：（1）人的动机具有复杂多变性，并且每个人的需求动机各不相同，事务所也不可能对每个注册会计师的需求动机都有比较清楚的认识。单一的激励模式对其中一些注册会计师有效，对另一部分可能不会那么明显。（2）人的需求动机一旦得到满足，必将会产生新的更高层次的需求。所以单一的激励模式还受时间限制，只对某一时期的注册会计师能起激励作用，从而使事务所面临经常更换激励措施的压力。现代人力资本产权理论认为，人力资本是人的知识和技能等的资本化。注册会计师拥有专业的技术和知识，是具有专用知识技能的人力资本，也由此拥有人力资本产权。人力资本产权是指人们围绕或通过人力资本而形成的经济权利关系。人力资本产权是一组权利束，包括人力资源所有权、占有权、支配权和使用权。事务所如何实现注册会计师人力资本产权是激励机制的核心问题。人力资本产权的实现包括两个方面：

科技论文题名及其编辑加工

通过部分实例分析了目前科技论文题名存在的主要问题,结果表明,部分科技论文题名在形式上存在谦虚性、夸张性和无意义词语以及非公知公用缩写词的问题,在结构上存在语法错误等问题,在内容上存在文不对题的问题。针对这些问题,提出在编辑加工科技论文题名时,分别采取删除、改写的处理方法,使科技论文题名符合相关标准要求。

利用汇文系统进行外文图书回溯建库

本文结合汇文系统编目模块,论述了如何做好外文图书回溯建库的工作:利用一个优良的图书馆自动化管理软件,选择合适的回溯建库方案,选择合适的光盘书目数据源和网络书目数据源,注重书目数据质量的控制是做好外文图书回溯建库的关键。

论高校图书馆岗位津贴分配改革

先陈述当前高校图书馆岗位聘任与津贴分配改革中存在的问题 ,继而提出如何针对问题进行高校图书馆岗位津贴分配改革 :目的明确 ,态度务实 ;岗位职责要求具体化 ;严格考核 ,岗位级别能上能下。

走出图书馆技术职称评审的误区

针对图书馆学术研究不正常现象、原因以及职称评审机构采取的措施 ,提出个人的见解 :废除职称终身制 ,实行定期复审制度 ;评聘分开 ,学术研究任务落实到专业技术岗位 ,并加强岗位考核 ,职务能上能下 ;提高职称送审文章的质和量要求 ;加强学术研究的监督和惩处力度。

汇文信息服务系统在流通业务管理模块设计中的不足

本文介绍了由江苏省图工委组织开发的汇文信息服务系统在流通业务管理中几个模块的使用情况，对照由中国人民解放军总参谋部组织开发的ＭＩＮＩＳ图书管理系统，结合工作实践，指出了汇文信息服务系统在流通业务管理中的不足之处。