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管理学的第一公设:人性人格假设分析 被引量:1
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作者 舒化鲁 彭泽铨 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1999年第4期61-66,共6页
管理学最核心的原理——第一公设,即人性人格假设,是管理学首先要解决的一个大课题,但以往除了哲学和心理学比较多地涉猎这一论题之外,从管理学的角度来直接讨论它本身的规范,就无人问津了。本文拟就这一问题作些探讨。一、第一公... 管理学最核心的原理——第一公设,即人性人格假设,是管理学首先要解决的一个大课题,但以往除了哲学和心理学比较多地涉猎这一论题之外,从管理学的角度来直接讨论它本身的规范,就无人问津了。本文拟就这一问题作些探讨。一、第一公设与科学理论本身的关系从形式上进行... 展开更多
关键词 管理学 人格假设 人性 行为模式 本质特性 被管理者 意志行为 科学理论 经济人 人的本质
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试析中国经济波动的几个动力
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作者 黄正新 彭泽铨 《华东经济管理》 北大核心 1991年第4期15-18,共4页
一、经济波动的概况自新中国成立到1988年,如果把以社会总产值相邻两年增长或下滑超过7%称为经济波动.则我国经济波动发生了8次,由于第8次仍未完成,故平均近5年发生一次。如以社会总产值年增长率计算,古典波动(经济活动水平的绝对上升... 一、经济波动的概况自新中国成立到1988年,如果把以社会总产值相邻两年增长或下滑超过7%称为经济波动.则我国经济波动发生了8次,由于第8次仍未完成,故平均近5年发生一次。如以社会总产值年增长率计算,古典波动(经济活动水平的绝对上升和下降)发生了两次,第一次发生在1958~1967年,第二次发生在1965~1968年,其余的波动均属于增长波动,亦既经济在增长过程中发生波动。 展开更多
关键词 中国 经济危机
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