先安置后入伍的局限性

实行先安置后入伍,对加强军队建设,促进征兵工作,具有一定的积极作用。它有效地调动了适龄青年的应征积极性,从而使'征兵难'变为'参军热'。但这种做法也存在着局限性。一是可能使一些入伍者产生'铁饭碗'到手和不图上进、干好干坏无关紧要的思想。

让“鼠标”点击武装——江苏省宜兴市市委书记史祖能关心武装工作纪事

江苏省宜兴市近年来随着全市经济迅猛发展，民兵、预备役工作驶入了快车道。该市连续三届被江苏省委、省政府、省军区评为双拥模范市，市人武部自收归部队建制以来，先后有23项工作受到省级以上表彰奖励。这些成绩的取得，凝聚了市委书记、人武部党委第一书记史祖能的一腔尚武真情。笔者采访时他说：“作为市委书记抓武装工作要站在时代的制高点，在这信息化时代，要让‘鼠标’去点击武装工作。”

美国攻伊取何方案

最近，美国要攻打伊拉克的问题，成了全球关注的焦点之一。其实，美国攻伊难题不少，主要是受制于西方盟国的普遍反对，阿拉伯世界的广泛抵制，以及军方对伊发动战争所需的准备时间较长等。因而，舆论普遍猜测，战争最早将在今年年底或明年年初打响。这种预测的前提，是指投入20多万大军对伊发动一场全面战争。不过最近的种种迹象表明。

先安置后入伍不宜提倡

先安置后入伍的做法,出发点是好的,也包含着一定的有利因素。但从实践的情况看,我们认为还是不宜提倡,理由是: 先安置后入伍的目的,是想激励广大适龄青年的应征热情,解除现役战士的后顾之忧,促进征兵工作和部队建设。然而结果表明,这种方法只能起到临时性的或者短期内的刺激作用。使他们产生反正工作已经安排,干好干坏,干长干短都无关紧要的想法。目前,国家经济实行宏观控制。信贷紧缩,资金短缺,原料紧张,各个乡镇企业在市场竞争中的命运难以预料,今天这个企业可能是盈利的,明天说不定就亏本;今年这个企业尚且存在,明年这个企业可能倒闭。