论自由贸易与劳工标准的联接及其对中国的影响——以TPP协定劳工条款为例

自"乌拉圭回合"以后,自由贸易与劳工标准的联接就涌向了多边贸易体制谈判政策议程的前台,并不断凸显出贸易与非贸易目标之间的紧张、自由贸易与贸易保护主义之间的冲突以及发达国家和发展中国家之间的根本性分歧。发达国家认为,把由ILO制定的劳工标准纳入到贸易协定中有助于改进发展中国家的劳工状况,同时也减缓发展中国家借助经济全球化浪潮而带来的商品涌入对发达国家劳动密集型等产业造成的冲击,削弱发展中国家的比较优势。发展中国家认为,劳工标准的高低与一国经济发展水平息息相关,由于各国发展水平不同,并不存在一个统一的劳工标准。新达成的TPP协定中也包括要求各缔约方遵守国际劳工标准的劳工条款。中国应该采取措施应对,了解此类问题并找出解决办法,有助于中国避免在以后的贸易谈判中因劳工问题而陷入困境。

解读《中小企业促进法》

中小企业是改革开放40年来的重要参与者、见证者、受益者,也是市场经济条件下数量最大、最具活力的企业群体.《促进法》的修订与完善,尤其是相关配套制度与机制的落地实施,则是保障中小企业拥有更多“获得感”的关键所在。