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施工企业加强党建工作中存在的问题与对策
被引量:
6
1
作者
彭英潮
《中小企业管理与科技》
2012年第10期35-36,共2页
本文在分析了施工企业基层党建工作存在问题的基础上,提出了有针对性的解决措施。
关键词
施工企业
党建
问题与对策
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职称材料
浅议如何搞好施工企业的新型企业文化建设
被引量:
1
2
作者
彭英潮
《中小企业管理与科技》
2012年第13期5-6,共2页
企业文化是指企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。它对内表现为企业精神,对外表现为企业形象,其作用主要表现为企业的凝聚...
企业文化是指企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。它对内表现为企业精神,对外表现为企业形象,其作用主要表现为企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带和辐射力。伴随着施工企业的发展,加强新型企业文化建设,构建施工企业新型企业文化已成为当前摆在施工企业的领导和员工面前的新课题,笔者拟就这一问题谈谈自己的看法。
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关键词
企业文化
建设
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题名
施工企业加强党建工作中存在的问题与对策
被引量:
6
1
作者
彭英潮
机构
河北路桥集团第七工程有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第10期35-36,共2页
文摘
本文在分析了施工企业基层党建工作存在问题的基础上,提出了有针对性的解决措施。
关键词
施工企业
党建
问题与对策
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅议如何搞好施工企业的新型企业文化建设
被引量:
1
2
作者
彭英潮
机构
河北路桥集团第七工程有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第13期5-6,共2页
文摘
企业文化是指企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。它对内表现为企业精神,对外表现为企业形象,其作用主要表现为企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带和辐射力。伴随着施工企业的发展,加强新型企业文化建设,构建施工企业新型企业文化已成为当前摆在施工企业的领导和员工面前的新课题,笔者拟就这一问题谈谈自己的看法。
关键词
企业文化
建设
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
施工企业加强党建工作中存在的问题与对策
彭英潮
《中小企业管理与科技》
2012
6
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职称材料
2
浅议如何搞好施工企业的新型企业文化建设
彭英潮
《中小企业管理与科技》
2012
1
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