新形势下如何做好干部任用的考察工作

干部任用考察工作具有重要的意义,在工作中要切实做好工作人员的能力素质提高工作,采取创新科学的工作机制,通过建立科学有效的制度保障体系,充分体现考察工作的客观性、公平性、科学性。

新常态下如何有效提升国企干部选拔任用工作效能

国企干部选拔任用工作的有效开展,能助力国企的稳定发展,提升国企的健康运行能力,不断实现在国企管控中,获得更加到位的干部任用管控效果。