非公企业党组织“两个作用”的内涵研究

2012年3月,中共中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》(中办发〔2012〕11号文件),第一次对非公有制企业党组织作出了明确的功能定位。中央为什么要规定"非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用?"非公有制企业中的党组织发挥政治核心作用和政治引领作用,到底包含哪些具体内容?为使广大非公有制企业党务工作者能在实践中更好地贯彻落实中央文件精神,在对"政治核心"和"政治引领"作用的内涵进行了较为深入的研究的基础上,提出"非公有制企业中的党组织发挥政治核心作用和政治引领作用,是由我国的国情和党的执政地位所决定的",同时,分别对政治核心作用五个方面的内涵和政治引领作用四个方面的内涵作了详细论述,这必将对非公有制企业党组织更好地发挥"两个作用"产生积极影响。

“两新”组织党组织“发挥政治核心作用”应加以明确定位——“两新”组织党组织“发挥政治核心作用”内涵研究

在非公有制经济组织和新社会组织(以下简称"两新"组织)中开展党建工作是一项开拓性、探索性极强的工作。党的十六大修订的党章对国有企业和集体企业中党的基层组织明确规定"发挥政治核心作用",对"两新"组织中党的基层组织却没有提政治核心作用。根据调查掌握的实际资料,从"政治"、"政治核心"、"政治核心的作用"三个概念的不同内涵,分别论述了"两新"组织党建工作的指导思想、基本定位和主要职责,最后得出了"两新"组织党组织应与国有企业和集体企业中的基层党组织一样"发挥政治核心作用"的结论。

京、沪、渝“两新”组织党建工作机构对比研究

新经济组织和新社会组织(以下简称"两新"组织)党的建设是基层组织建设的一个全新领域,没有现成的经验可以借鉴,很多内容都需要在实践中逐步摸索、总结和规范。北京、上海和重庆三个中央直辖市,根据当地经济社会发展的实际需要,在全国率先建立了"两新"组织党建工作机构,加强对"两新"组织党建工作的研究。京、沪、渝"两新"组织党建工作机构设置各有特点,管理体系、职能职责、人员配备等,虽然各不相同,但这种探索的积极意义十分明显,给人的启示较为深刻。

重庆市规模以下非公企业党组织组建工作的调查分析与建议

当前,规模以下非公企业党建工作总体发展较为缓慢,组建党组织还存在较多的制约因素,发展党员工作较为滞后,对党员的教育管理还比较薄弱。重庆市委组织部、市委两新工委根据这一现实状况,集中组织开展了规模以下非公企业和新社会组织党组织集中组建月活动。从活动开展的情况看,集中组建工作已经取得了阶段性成果,然而,与新形势、新目标、新要求相比,差距仍然不小,规模以下非公企业党建工作还处在较低水平。在具体分析问题原因的基础上,提出针对性对策和建议具有重要意义。

新时期思想政治教育途径与方法探讨

一、市场经济体制的建立,为思想政治教育工作带来了新情况,提供了新机遇1.随着市场经济的建立,社会关系从集体型向个体型变化,使得职工的自我意识相对增强.市场经济的个人主体地位的确定,使职工可以自由地选择职业并对职业选择的后果负责,承担在市场活动中决策的风险、收益、责任.也正是这样,职工个人才既有压力又有动力,使其科学技术素质和思想文化素质得到全面体现.从积极方面来说,随着职工在市场经济活动中主体地位的确立,人的自我意识相对增强,人的敬业精神也得到极大的提高.然而,市场经济中,职工主体地位的确立,也潜伏着人的发展的极大危险,因为在市场经济中人的关系是通过物(商品、货币)表现出来的,很容易被物化而变成“经济的人”,从而从个体主体性走向个体本位主义即个人主义.

“回头看”激活理论和实践创新动力

在新的历史条件下,有效提升党在新领域的执政能力,切实加强和推进＂两新＂组织党建工作,必须把理论创新和实践创新放在突出的位置,敢于和善于走前人没有走过的路。这就需要我们在全面贯彻落实科学发展观的实践过程中,用＂回头看＂的方法,重新审视＂两新＂组织党建工作。

浅析物业管理行业人力资源管理现状及对策

人力资源管理是企业管理的重要目标,其管理成果关系企业发展。因此,企业日常经营管理过程中,应将人力资源管理作为重点加以重视,以寻求企业长期健康发展。物业管理属于新型服务性行业,在目前房地产开发与管理中占有重要位置,加强物业管理,有利于房地产行业发展及业主满意度的提升。本文就物业管理行业人力资源管理中存在的问题及对策进行了分析与产述,以供参考。

“两新”组织党组织设置的两大关键

“两新”组织即新经济组织、新社会组织。在“两新”组织中建立的中国共产党基层党组织称为“两新”组织党组织（简称“两新”党组织）。党的十八大报告指出：“要加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面”。“两新”组织党建工作是整个党建工作的新领域。“两新”组织党组织是党在“两新”组织中的全部工作和战斗力的基础。没有“两新”组织党组织，就不可能把“两新”组织中的党员组织成为具有坚强战斗力的整体。因此，建立和健全“两新”组织党组织，是“两新”组织党建工作中一项重要的基础工作。

新进展 新挑战 新突破——重庆市“两新”组织党建工作调研报告

一、我市＂两新＂组织党建工作取得重大进展目前我市＂两新＂组织每年以15%～20%的速度在发展。＂两新＂组织在经济、政治、文化、社会、教育、科技等各个领域发挥着积极的作用,已经成为推动经济社会又好又快发展的重要力量。2006年7月市委批准成立市委两新工委,作为市委的派出机构,负责全市＂两新＂组织党建工作。经过四年多的实践探索,已走出一条具有重庆特色的＂两新＂组织党建工作发展之路,部分工作已经实现全国领先。

物业财务管理问题与策略思索

本文主要对目前我国物业管理公司在财务管理中存在的问题进行了分析,就提高物业管理水平提出了相应策略与建议,以促进这一新兴行业的可持续发展。

浅述四川丝绸工业发展思路

浅述四川丝绸工业发展思路重庆钢梁绸厂彭贵刚目前，四川蚕桑生产发展缓慢，蚕茧产量下降，质量不高；蚕茧收购经营渠道不够统一，矛盾大；缫丝、织绸企业的效益普遍下降，亏损增多；缫丝能力失控，小丝绸厂林立，严重影响了四川丝绸的发展。笔者针对上述问题及丝绸工业技...

在小学语文教学中注重渗透德育经验分析

在小学语文教学中渗透德育经验有助于小学生形成正确的价值观和世界观,提高小学生的综合素质,促进小学生的全面发展。本文论述了在小学语文教学中渗透德育的意义所在,其次就如何渗透进行了具体的阐述,并提出一些思考和建议,希望能为其他学者提供力所能及的帮助。

“两新”组织“党工共建”的探索与实践

当前．重庆的“两新”组织．尤其是新经济组织已经成为全市经济发展的重要支柱、财政收入的重要来源、吸纳就业的重要渠道、推进城市化的重要基础、经济发展的活力源泉。开展“党工共建”就是以党建工作促进工会工作．以工会为载体促进党建工作．做到党组织和工会组织机构上对应设置．人员上相互兼职．工作上相互支撑。最终通过党组织对工会的领导．组织开展“送温暖”和“维权”活动．有力地增强党对“两新”组织的影响力。为此．笔者针对目前重庆“两新”组织推行“党工共建”工作的实际．从理论与实践的角度进行了一些有益的探索和思考．旨在促进全市“两新”组织“党工共建”工作迈上一个新的台阶。

工会在构建社会主义和谐社会中的作用

中国工会是中国规模最大、人数最多的工人阶级群众组织。在新世纪．随着我国工人阶级队伍自身的不断进步和壮大．已经成为了推动社会发展的中坚。作为党领导下的中国工会组织．理所当然地担负着维护和巩固党执政的社会基础的伟大使命。加强党的执政能力建设．要求工会必须激励职工追求社会进步和发展的愿望．必须妥善协调各方面的利益关系．必须维护安定团结的社会环境。当前，

加强“两新”组织党建工作规范化建设

"两新"组织党的建设是基层党组织建设的一个全新领域,没有现成的经验可以借鉴,很多内容都需要在实践中逐步总结、摸索和规范。当前。

解放思想大胆探索 创新“两新”组织党的活动

"两新"组织党的活动难开展原因很多,而真正的瓶颈在于"两新"组织党组织活动的质量不高。当前,全市上下正在深入开展"解放思想、扩大开放"大讨论活动,笔者认为,解决"两新"组织党的活动开展难问题,当务之急就是要从效果出发,

破解关键问题 促进“两新”党建

"两新"组织党建工作,是改革开放以来党的工作的一个新领域。"党组织怎么建、党组织活动怎么搞、党组织负责人积极性怎么调动",是我市"两新"组织党建工作迫切需要思考和解决的关键问题。思考之一:党组织怎么建?进一步建立健全"两新"组织党组织,

论工会在构建社会主义和谐社会中的作用

当前，党在不断提高构建社会主义和谐社会的能力过程中，工会组织当务之急就是要在协调劳动关系中发挥自己应有的作用。

激活“两新”组织党建工作的新思考

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》首次提出：“各种新建立的经济组织和社会组织日益增多，需要从实际出发建立党的组织，开展党的活动。”此后，各地党组织普遍将新建立的经济组织和社会组织简称为“两新”组织，并在此基础上形成了“两新组织党建工作”的提法。

加强“两新”组织党组织建设思考

“两新”组织党组织作为党的基层组织，如何在推进经济社会又好又快地发展中发挥应有的作用，使之真正成为“两新”组织职工的政治核心，是当前各级党组织必须认真思考和研究的重要课题。本文就如何加强“两新”组织党组织组建工作做粗浅的分析和探讨。