改革机构 改进方法 提高效果——梧州地区八步机械厂思想政治工作调查

在国营工业企业实行了厂长负责制、党政分开和企业全面改革不断深化的新形势下,如何尽快建立起企业思想政治工作新格局,加强和改进职工思想政治工作,巩固改革成果,促进企业发展,这是摆在企业思想政治工作者面前的新课题。梧州地区八步机械厂对此作了有益的探索。

梧州地区优秀厂长 国营岑溪饮料厂厂长 陈坤华

以“搏”为座右铭的陈坤华同志.1987年1月以个人风险承包方式,担任了岑溪饮料厂厂长。岑溪饮料厂原是岑溪县酿酒厂,由于经营不善,管理混乱而连年亏损。陈坤华承包饮料厂后,大力推行方针目标管理制度,确定了“适应新潮流。

实施“3+X”工程 探索贺州教育科学发展新模式

如何突出重点，突破难点，不断探索有效载体，完善工作思路，推动贺州教育的科学发展和突破发展？2008年以来，我们以深入学习实践科学发展观为契机，尝试以实施“3＋X”工程的模式，整体推进贺州教育工作。这里所说的“3”是指当前和今后一段时期内，贺州教育面临的三大难题，即城区义务教育发展不均衡、

坚持“五破五立”,促进“四个发展”

解放思想是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。在当前正在深入开展的继续解放思想大讨论活动中，作为教育工作者，必须坚持做到“五破五立”，切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，着力解决影响贺州教育科学发展、加快发展、和谐发展的重点难点热点问题，从而进一步促进贺州教育的四个发展。

统筹兼顾 科学发展 办好教育

如何学习实践科学发展观,用科学发展观的方法来指导我们的教育工作,促进教育事业科学发展、突破发展,努力办好人民满意的教育,是摆在每一位教育工作者面前的一项重大课题。这一课题对于经济欠发达地区来说尤其显得紧迫而艰巨,任重而道远。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观,必须坚持运用统筹兼顾的根本方法。

为了可乐事业——记广西桂圆可乐饮料厂厂长陈坤华

(一) 1989年1月17日,北京人民大会堂正在举行1988年全国优质保健产品颁奖大会。虽是隆冬时节,荡漾在他心头的却是充满生机与活力的春的气息:这是因为被誉为“南国名饮”的桂圆可乐获得了1988年全国优质保健产品新星杯奖。他付出的心血和汗水终于得到了奖赏。他叫陈坤华,是广西桂圆可乐饮料厂厂长。他中等个头,削瘦、健谈、机智、有魄力、敢冒险、很自信。他说不上英俊,却处处显露出作为企业家必备素质的精明与强干。厂内外都赞誉他是“外交型企业家”、“鬼马(粤语:精明、点子多)厂长”。他三十来岁,正是干事业的时候。