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经济损失视角下新业态从业人员工伤预防的重要性探析 被引量:2
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作者 阳煜 刘辉霞 彭静志 《中国市场》 2020年第20期163-163,166,共2页
随着新业态的发展,新业态从业人员已成为目前解决就业问题的重要途径。但是,新业态从业人员居高不下的工伤事故发生问题也越来越明显,新业态从业人员工伤经济损失较之传统稳定就业者甚是巨大,而新业态从业人员目前又无法纳入工伤保险的... 随着新业态的发展,新业态从业人员已成为目前解决就业问题的重要途径。但是,新业态从业人员居高不下的工伤事故发生问题也越来越明显,新业态从业人员工伤经济损失较之传统稳定就业者甚是巨大,而新业态从业人员目前又无法纳入工伤保险的制度保障范畴。文章建议尽快把新业态从业人员的工伤预防提上议事日程,以弥补新业态从业人员工伤导致的巨大经济损失。 展开更多
关键词 经济损失 新业态从业人员 工伤预防重要性
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机械伤害事故原因分析及预防措施 被引量:3
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作者 彭静志 许钊萌 符传东 《安全》 2017年第12期36-37,共2页
通过分析机械伤害事故原因,提出了预防整改措施,促进改善,避免相似类型的伤害事故发生,减少经济损失。
关键词 机械伤害 原因分析 预防措施
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“消费矩阵理论”视角下工伤预防费的使用探究
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作者 阳煜 彭静志 +1 位作者 罗文焕 刘辉霞 《中国市场》 2019年第26期42-43,共2页
美国著名经济学家Milton Friedman提出了著名的“消费矩阵理论”,分四种消费模式分析了消费中出现的效率与成本问题。我国工伤预防开展的不同阶段,工伤预防费使用主体不同,由此产生的效率和成本也不同。文章拟用“消费矩阵理论”浅谈不... 美国著名经济学家Milton Friedman提出了著名的“消费矩阵理论”,分四种消费模式分析了消费中出现的效率与成本问题。我国工伤预防开展的不同阶段,工伤预防费使用主体不同,由此产生的效率和成本也不同。文章拟用“消费矩阵理论”浅谈不同阶段工伤预防费的使用,分析不同工伤预防费使用模式产生的效率与成本,以期提高企业使用工伤预防费用的效率。 展开更多
关键词 消费矩阵理论 工伤预防费用 效率成本
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陶瓷制造行业职业有害因素分析 被引量:1
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作者 彭静志 许钊萌 符传东 《安全》 2016年第2期46-47,共2页
本文通过分析陶瓷制造行业职业有害因素,识别风险,并提出针对性的改善、预防措施,从而实现减少工伤事故发生的目的。
关键词 陶瓷 制造行业 有害因素
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广州市工伤参保职工职业病发生规律及其直接经济负担 被引量:1
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作者 符传东 唐丹 +4 位作者 廖哲安 刘辉霞 武昕 彭静志 刘洋 《职业与健康》 CAS 2015年第13期1862-1864,共3页
目的了解2008-2013年广州市工伤参保职工职业病发生规律及工伤保险直接费用支出情况。方法收集广州市劳动社会保障与能力鉴定系统工伤登记数据库职业病病例资料,采用SPSS 16.0统计软件包进行统计学分析。结果 6年间广州市参保职工中有14... 目的了解2008-2013年广州市工伤参保职工职业病发生规律及工伤保险直接费用支出情况。方法收集广州市劳动社会保障与能力鉴定系统工伤登记数据库职业病病例资料,采用SPSS 16.0统计软件包进行统计学分析。结果 6年间广州市参保职工中有145例职业病,男性占93.10%,女性占6.90%;以2013年职业病发病率最高,达151.81‰;2010年最低,为8.00‰;各年度发病率差异有统计学意义(χ2=111.13,P<0.05)。居前3位的职业病是职业性手臂振动病、尘肺和职业性肿瘤,分别占56.03%(65/145)、39.66%(46/145)和7.76%(9/145);地区分布以萝岗区、增城区和黄浦区为多,共92例,占63.4%。2008—2010年工伤保险费用支出占总费用的11.54%,2011—2013年的费用占88.46%。结论 2008—2013年广州市职业病发病率和费用支出逐年上升,以职业性手臂振动病、肿瘤和尘肺病为主,是重点防治病种。 展开更多
关键词 职业病 发病率 费用 经济负担
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参与式培训对打磨工人职业健康干预效果研究 被引量:6
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作者 符传东 刘辉霞 +5 位作者 罗文焕 彭静志 潘钰薇 阳煜 武丽慧 贺朝时 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2017年第3期322-325,共4页
目的分析参与式培训方法对打磨工人职业健康的干预效果。方法采用分层随机抽样法,选取广州市50家制造类企业中从事打磨作业的930名工人为研究对象,其中干预组467人,对照组463人。干预组工人采用参与式培训方法,对照组工人采用传统式培... 目的分析参与式培训方法对打磨工人职业健康的干预效果。方法采用分层随机抽样法,选取广州市50家制造类企业中从事打磨作业的930名工人为研究对象,其中干预组467人,对照组463人。干预组工人采用参与式培训方法,对照组工人采用传统式培训方法。于培训干预前、干预后立即和干预后3个月3个时间点分别采用《打磨工人职业健康知、信、行问卷调查表》对2组工人的职业健康知识、信念、行为水平和对培训干预效果的评价进行调查。结果 2组工人干预后立即时间点的知识、信念和行为得分均高于同组干预前(P<0.05);干预组工人干预后3个月时间点的知识和行为得分均高于同组干预前(P<0.05),并且知识和行为得分均高于同时间点对照组(P<0.05)。干预组工人干预后3个月对防护措施运行状况和警示标识的评价得分均低于同时间点对照组(P<0.01)。干预后3个月,干预组工人认为培训在提高职业健康知识、提高危险因素识别能力、学会使用个人防护用品、帮助其他工人、有信心提出建议和愿意介绍其他工人参加培训6个方面的有效率均高于对照组(P<0.01)。结论参与式培训是一种有效的干预模式,有利于提高工人对职业健康知识、信念、行为的认知。 展开更多
关键词 参与式 职业健康 知信行 健康教育 干预
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