“驻村工作室”：变“最后一公里”为“零距离”

“三全”联系吃透民心。将乡镇班子成员担任驻村干部、每个工作日下村不少于1小时等列入“出勤率”考核。信息全公开。依托覆盖全县的新农村服务中心挂牌成立乡镇党委驻村工作室346个，室外统一悬挂“党委驻村工作室”标牌，公开驻村干部姓名、照片、职务、手机号码及固定工作时间，方便群众对接联系、接受群众监督。时间全天候。统一印制作有驻村干部姓名、职务、联系方式等基本信息的干群“连心卡”，发放到每家每户，确保群众咨询政策、遇到生产生活困难时，能够随时联系到人。

完善三项机制集聚第一资源

人才是第一资源，是推动县域经济跨越发展的核心竞争力。近年来，东海县大力实施人才强县战略，创新机制，完善政策，优化环境，人才工作持续加强。目前，全县人才资源总量达13．49万人，高层次人才3125人，人才总量占人口比例达11．73％。

把严管干部要求落到实处

严管干部，是落实党要管党、从严治党方针的关键所在。要坚持“严”字当头，在思想上管紧、工作上管实、生活上管严。思想上要管紧，补足精神上的“钙”。思想放松是干部出现问题的根源。从严管理干部必须从干部思想人手，让干部思想紧起来，解决精神上“缺钙”问题。要加强理想信念教育。通过专题讲座、集中培训、自主学习等形式，不断增强“三个自信”，做到在是非面前旗帜鲜明、在考验面前无所畏惧、在诱惑面前立场坚定，始终坚守共产党人的精神追求。要树立学习标杆引导。弘扬优良学风，

大力实施“三联工程”服务全面小康建设

近来，东海县委大力实施以村村联帮、书记联带、政企联建为内容的“三联工程”，整合党建资源，发挥组织优势，推动农村共同发展和非公企业转型升级，促进全县实现全面小康奋斗目标。

组工干部讲党性要做到“一”字在前

做党性最强的干部是党中央对组工干部的一贯要求。新形势下组工干部讲党性，最关键的是坚定政治立场，坚持公道正派，切实做到“一”字当头、“一”以贯之，始终模范坚守共产党人的精神家园。一颗红心听指挥。忠诚是讲党性的根本。提高政治觉悟，加强中国特色社会主义理论学习，任何时候都和党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。强化宗旨观念，坚持立党为公、执政为民。带头顾全大局，在大是大非和困难风浪面前站稳立场，真正做到头脑清醒、旗帜鲜明，对党忠诚、忠贞不渝。

完善“三抓”机制形成从严治吏新常态

党要管党，首要是管好干部：从严治党，关键是从严治吏。东海县始终坚持“严”字当头，把从严作为选好、用好、管好干部的一项基本要求，贯彻落实到干部队伍建设的全过程，切实做到长管长严、长抓长效。

假“抢劫”演绎出真官司

“抢劫”演习 “演”出意外 1999年7月16日中午12点40分左右,连云港市城市信用社解放西路营业部突然冲进2名头套丝袜,手持手枪的“歹徒”,其中一人持枪指着柜台里大喊:“不许动,把钱交出来,谁动打死谁”,另一人则去撞柜台边的通勤门。