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浅谈高校建立高素质稳定的外籍教师团队面临的问题和对策
被引量:
1
1
作者
徐会松
李少静
+2 位作者
敖日嘎
王晶晶
张志勇
《教育教学论坛》
2018年第21期68-69,共2页
高校在外籍教师聘任中面临诸多方面的挑战和问题。本文主要结合这些问题探讨此项工作的思路和对策,同时分析外教来华的原因,以便有针对性地开展工作,实现高素质稳定的外教团队建设。
关键词
外籍教师
聘任
对策
下载PDF
职称材料
赴英留学生跨文化适应初探
被引量:
5
2
作者
霍春艳
李少静
+1 位作者
徐会松
张志勇
《教育教学论坛》
2017年第3期68-70,共3页
本文基于对我校赴英国诺森比亚大学留学学生所经历的文化冲击和原因的分析,结合现行教育方式提出对策:明确学习目的,开放自我,是学生尽快融入当地生活的主观动力;校方共同努力,是留学生能够接触更广阔社会活动的必要条件;出国前的语言...
本文基于对我校赴英国诺森比亚大学留学学生所经历的文化冲击和原因的分析,结合现行教育方式提出对策:明确学习目的,开放自我,是学生尽快融入当地生活的主观动力;校方共同努力,是留学生能够接触更广阔社会活动的必要条件;出国前的语言能力和跨文化常识和技能的培训,是应对文化冲击的有效措施。
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关键词
赴英留学生
文化冲击
跨文化培训
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职称材料
题名
浅谈高校建立高素质稳定的外籍教师团队面临的问题和对策
被引量:
1
1
作者
徐会松
李少静
敖日嘎
王晶晶
张志勇
机构
北京农学院国际合作与交流处
出处
《教育教学论坛》
2018年第21期68-69,共2页
文摘
高校在外籍教师聘任中面临诸多方面的挑战和问题。本文主要结合这些问题探讨此项工作的思路和对策,同时分析外教来华的原因,以便有针对性地开展工作,实现高素质稳定的外教团队建设。
关键词
外籍教师
聘任
对策
Keywords
foreign teacher
employment
solution
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
赴英留学生跨文化适应初探
被引量:
5
2
作者
霍春艳
李少静
徐会松
张志勇
机构
北京农学院国际合作与交流处
出处
《教育教学论坛》
2017年第3期68-70,共3页
文摘
本文基于对我校赴英国诺森比亚大学留学学生所经历的文化冲击和原因的分析,结合现行教育方式提出对策:明确学习目的,开放自我,是学生尽快融入当地生活的主观动力;校方共同努力,是留学生能够接触更广阔社会活动的必要条件;出国前的语言能力和跨文化常识和技能的培训,是应对文化冲击的有效措施。
关键词
赴英留学生
文化冲击
跨文化培训
Keywords
international students in the UK
culture shock
cross-cultural training
分类号
G642.41 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
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1
浅谈高校建立高素质稳定的外籍教师团队面临的问题和对策
徐会松
李少静
敖日嘎
王晶晶
张志勇
《教育教学论坛》
2018
1
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职称材料
2
赴英留学生跨文化适应初探
霍春艳
李少静
徐会松
张志勇
《教育教学论坛》
2017
5
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职称材料
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