国营大中型企业走出困境的思考

多年来，国营大中型企业活力不足，陷于困境，原因众多：1、对宏观经济总量、结构的平衡发展和市场调节的自发性、盲目性、不定性认识不足，造成生产能力过剩、产品长期积压。2、改革措施不完善，不配套，计划价格扭曲，指令性原材料供应无保障时，企业只得高价进，平价出，给企业生产经营带来困难．3、设备陈旧，技术改造缓慢，工艺落后，导致企业后劲不足。4、企业缺乏应变能力，在市场竞争中处于被动地位．

行政管理改革的三项主要任务

行政管理，是一种动态管理。它总是随着经济基础的变化和生产力的发展而不断调整或变革。行政管理改革是我国全局改革的重要组成部分，包括行政管理体制、行政管理机构和干部人事制度的变革。 行政管理体制改革，要解决好两个问题。第一是要把党政分开放在第一位。