构建中学青年体育教师专业成长的培训模式初探——以惠州市新任体育教师跟岗学习为例

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年-2020年)》,以专章对加强教师队伍建设进行论述,从一定意义上讲,青年教师素质的高低、专业成长的快慢决定了学校的可持续发展。青年教师的培养是师资建设的关键所在,谁抓住了青年教师的培养工作,谁就赢得了教育发展的主动权。在青年体育教师培养工作中实施"教研训一体化",采用跟岗学习的培训模式,同伴互助,分层培养,倡导综合素养修炼,促进青年体育教师专业成长。

新课程下中学体育教师专业化发展

教师专业化是职业专业化的一种类型,是指教师"个人成为教学专业的成员并且在教学中具有越来越成熟的作用这样一个转变过程"。而体育教师是教师职业的一种表现,同样也承担着这样的要求。新课程下体育教师专业化发展内涵可分为知识层面、技能层面与态度层面。

惠州市初中体育教师网络培训现状与对策

初中体育教师网络培训依托中国教师教育网,采用6个层次的管理模式,要求学员完成课程学习、作业、研修日志、教学设计和反思、论坛研讨5个模块网络学习,进行5个维度的定性和定量相结合评价,体现了网络培训的便捷性、互动性,能够使参训教师把自己积累的教学经验上升为理论,服务自己的教学。提高教师解决课堂教学问题的能力,促进教师教学行为改变及新课程有效实施,提升教师远程学习能力,养成自主学习习惯。

体育考生100米跑专门性练习创新的实验研究

通过对体育考生100米跑的专门性练习的创新的训练实验研究,阐述运用半高抬腿小步跑、下压式高抬腿跑、扒地式车轮跑等创新的短跑专门性练习,有利于考生掌握100米跑技术,提高100米成绩。