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金融机构高级管理人员培训:需求特点与培训方式安排
被引量:
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作者
徐善振
周厉
吴坚
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2003年第6期59-60,共2页
文章分析了金融机构高级管理人员培训的需求特点 。
关键词
高级管理人员
培训需求
培训方式
下载PDF
职称材料
央行职能调整后的人力资源整合和人才培养问题
被引量:
2
2
作者
周松柏
徐善振
+1 位作者
吴坚
周厉
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2004年第6期57-59,共3页
本文通过对目前央行人才培养模式及人才培养机制运作的有效性进行论证,对央行职能调整后的人才培养问题提出了建设性的建议。
关键词
人民银行
人力资源整合
人才培养
下载PDF
职称材料
题名
金融机构高级管理人员培训:需求特点与培训方式安排
被引量:
1
1
作者
徐善振
周厉
吴坚
机构
中国人民银行上海分行
出处
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2003年第6期59-60,共2页
文摘
文章分析了金融机构高级管理人员培训的需求特点 。
关键词
高级管理人员
培训需求
培训方式
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
央行职能调整后的人力资源整合和人才培养问题
被引量:
2
2
作者
周松柏
徐善振
吴坚
周厉
机构
中国人民银行上海分行
出处
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2004年第6期57-59,共3页
文摘
本文通过对目前央行人才培养模式及人才培养机制运作的有效性进行论证,对央行职能调整后的人才培养问题提出了建设性的建议。
关键词
人民银行
人力资源整合
人才培养
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
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作者
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1
金融机构高级管理人员培训:需求特点与培训方式安排
徐善振
周厉
吴坚
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2003
1
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职称材料
2
央行职能调整后的人力资源整合和人才培养问题
周松柏
徐善振
吴坚
周厉
《上海金融》
CSSCI
北大核心
2004
2
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