进口设备检修十一法——进口制药设备故障诊断、检修方法的探索和研究

目前，很多制药企业都在使用进口制药设备，而进口设备的维修往往由于生产厂家或设备代理商的响应速度不够及时、配件供应较慢等问题，给制药企业带来了诸多不便。扬子江药业集团使用了大量的进口制药设备，车间设备工程师等操作人员对于进口设备的维修积累了丰富的经验，通过总结，得出十一种故障诊断、检修时采用的方法，与读者一同探讨和研究。

杭州市人才专项资金投入产出分析

2005年，市委下发了《杭州市人才开发专项资金管理办法》文件，设立市本级每年人才开发专项资金5200万元。本文结合近几年专项资金使用情况展开分析和思考。目的是更好地使用这笔资金，实现效益的最大化。文中所讲的“投入”，是指市本级财政的投入，不包括人力、物力和用人单位财力等方面的投入：所讲的“产出”，主要是社会效益的产出，也包含部分经济效益的产出。

杭州市人才专项资金投入产出分析

2005年，杭州市委下发了《杭州市人才开发专项资金管理办法》文件，设立市本级每年人才开发专项资金5200万元。本文结合近几年专项资金使用情况展开分析和思考，目的是更好地使用这笔资金，实现效益的最大化。文中所讲的“投入”，是指市本级财政的投入，不包括人力、物力和用人单位财力等方面的投入；所讲的“产出”，主要是社会效益的产出，也包含部分经济效益的产出。

浅谈科学人才观在杭州的生动实践

科学人才观是胡锦涛总书记在2003年12月召开的全国人才工作会议上首次提出来的，中央关于进一步加强人才工作的决定中进一步明确了科学人才观的主要内容，这是我国人才工作理论的一次重大创新。深刻理解和认真贯彻科学人才观，对于我们深入学习实践科学发展观，做好新时期的人才工作，更好地实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支撑，具有十分重要的意义。

坚持党管人才原则的实践与思考

为深入贯彻全国人才工作会议及全国科技大会精神,结合本刊读者的需要,自本期起设立“人才工作专栏”,为各级组织部门和人事部门宣传党的人才工作方针政策、交流人才工作理论成果及工作经验而设立一个平台。指导思想本栏目以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党管人才原则,大力宣传以人才资源能力建设为核心,以高层次人才队伍建设为重点,以及深入实施人才强国战略的做法,最新理论研究成果和各级组织人事部门的新鲜经验,营造良好的人才工作舆论气氛。宣传重点做好人才工作的方针政策、理论探讨、总体思路;以及实施意见,相关做法,成功经验;报道各类自主创新人才和其他优秀人才典型事迹。欢迎各级组织部门、人事部门、宣传部门及工作人员踊跃投稿,支持本栏目的工作。对此,我们深表谢意。

非物质文化遗产资源保护的信息化建设

非物质文化遗产是祖先留给人类的共同财富。发掘它、传承它、保护它不但体现着现代人类对于自己祖先的尊重,也更体现着对于我们自己历史的善待。在非物质文化遗产保护中引入信息化技术有利于保护一些可能消失或正在消失的非物质文化遗产,把信息技术与非物质文化遗产资源有机的整合起来是管理及保护非物质文化遗产资源的最有效手段之一。

杭州市低碳专业人才开发研究

一、低碳专业人才的概念界定与基本特征（一）概念界定我们认为，所谓低碳专业人才就是：在与低碳相关的产业或行业中具体从事低碳研究、低碳技术研发和应用的专业技术人才以及从事减排机制的碳交易人才。

“养成”是一种能力

养成是一种习惯，一种能力，一种素质。《中国人民解放军军语》有关“养成教育”的解释，即：指日常生活中，对军人进行的以自觉贯彻条令条例和各种规章制度为内容的经常性教育，目的是培养军人严格的纪律观念和良好的作风。抓养成，就是要从大处着眼、小处入手、点滴抓起、长效落实，使条令条例由制度形态内化为头脑中的行为理念，进而潜移默化为自觉实践。