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论财务报表体系中人力资源信息披露
被引量:
1
1
作者
林舒雨
徐夏冬
《中国市场》
2014年第39期128-130,共3页
将人力资源信息纳入财务报表体系将有助于信息需求者了解企业中人员结构及企业对人力资源的重视程度,有助于对企业未来的赢利能力及发展潜力做出估计。基于人力资源披露的必要性,本文介绍当前财务报表体系中人力资源信息披露现状,简述...
将人力资源信息纳入财务报表体系将有助于信息需求者了解企业中人员结构及企业对人力资源的重视程度,有助于对企业未来的赢利能力及发展潜力做出估计。基于人力资源披露的必要性,本文介绍当前财务报表体系中人力资源信息披露现状,简述当前人力资源披露难以推广的原因,并就其纳入财务报表体系提出建议。
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关键词
人力资源价值
财务报表
披露
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职称材料
题名
论财务报表体系中人力资源信息披露
被引量:
1
1
作者
林舒雨
徐夏冬
机构
集美大学诚毅学院
出处
《中国市场》
2014年第39期128-130,共3页
基金
集美大学诚毅学院大学生创新创业训练计划项目"人力资源价值纳入财务报表体系的可行性分析"阶段性成果
文摘
将人力资源信息纳入财务报表体系将有助于信息需求者了解企业中人员结构及企业对人力资源的重视程度,有助于对企业未来的赢利能力及发展潜力做出估计。基于人力资源披露的必要性,本文介绍当前财务报表体系中人力资源信息披露现状,简述当前人力资源披露难以推广的原因,并就其纳入财务报表体系提出建议。
关键词
人力资源价值
财务报表
披露
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论财务报表体系中人力资源信息披露
林舒雨
徐夏冬
《中国市场》
2014
1
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