事业单位绩效评价体系的缺陷与改进措施探讨

对于事业单位而言,绩效评价工作至关重要。绩效评价是市场经济和现代管理的共同产物,通过开展有效的绩效评价工作,可以迅速地把计划策略转化成为具体的目标和指标。目前,中共中央和国务院也将其作为事业单位监督制度的一部分正式纳入了推进事业单位改革的八项措施中。本文以此为背景,先对现阶段事业单位绩效考评制度存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了完善事业单位绩效考评制度的相关建议,以供参考。

新时期干部容错纠错机制的建构及完善策略

能否正确处理干部在工作中所犯的错误对于国企改革能否深入进行有着重要意义,对干部的容错纠错有助于规范干部的行为,传递国企的温度以及优化国企的错误管理。因此,为了进一步推动国企改革,必须建立起容错纠错机制。本文笔者将立足于国企改革,首先介绍容错纠错机制的内涵,然后分析建立干部容错纠错机制的作用,最后针对性地提出几点新时期建构干部容错纠错机制的策略。

事业单位养老保险改革的难点及突破

十九大对养老保险改革提出了"完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹"的总体要求,事业单位养老保险改革作为整个养老保险工作的重要组成部分,自然就成为了全民关注的焦点。目前而言,事业单位养老保险改革中还存在一些难点问题,需要制定一些行之有效的改革措施,以推动改革取得实效。鉴于此,本文从事业单位养老保险改革的难点入手,详细阐述了改革实施的有效对策,希望本文能对我国事业单位养老保险改革提供一些有益的参考和借鉴。

浅论电视新闻编辑的综合素质

面对信息时代铺天盖地的信息资讯，如何在有限的播出时间选取最及时、最准确、观众最关注的新闻信息，是每个电视新闻记者应该考虑的问题，更是每位电视新闻编辑的工作立足点。“一个成熟的记者需要严格锤炼3年，而一个高水平的编辑需要成熟的记者再锤炼5年。”一位资深媒体人士的话道出了在如今媒体竞争如此激烈的年代，电视新闻编辑工作的重要性以及对电视新闻编辑要求的严格性。作为一个在电视新闻编辑岗位工作有一些年头的编辑，笔者认为，对于电视新闻编辑而言，选取第一时间、第一现场、第一兴奋点的东西呈现给观众，其工作就好比一个厨师，烹制出色、香、味俱佳的美食给食客。在电视受众越来越细分的今天，电视新闻报道要吸引受众眼球，一定要掌握受众的心理需求，把色、香、味俱佳的电视新闻大餐奉献给受众。就电视新闻编辑的工作职责而言，与厨师的工作有着某些相似点。

电视新闻标题问题浅析

成语“画龙点睛”说的是画龙的过程中，点睛之笔最为关键。常言道：“人美在眼睛，文美在标题”，作为电视新闻来讲，人们在欣赏声画一体的活动画面的时候，其实也会注意标题。电视新闻标题，是业内人士常谈的老话题。电视新闻标题制作对大多数记者来说，似乎并不是什么重要的事。每次采访结束，写好稿子，编好片子，至于新闻标题呢，随便糊弄了事，便交给领导和编辑去进行后期制作。这是不负责任的表现。作为电视新闻记者，必须学会制作好电视新闻的标题。