以政策作保证用情感抓落实池州市退役官兵百分之百安置

池州市严格依据安置政策．不折不扣抓好军转干部、城镇退役士兵的安置：截止今天，先后接收安置转业干部131人，城镇退役士兵776人，安置率均达到100％，并实现部队、用人单位和转、退军人“三满意”，该市连续3年被安徽省政府评为军转干部安置、退役士兵安置工作先进单位。

精心筑建“钢铁堡垒”——池州军分区抓人武部“一线指挥部”建设纪实

池州军分区在做好军事斗争准备中，致力于抓好“一线指挥部”建设，抓班子、抓作风、强素质，坚持在揭露矛盾解决问题中见成效，实打实、面对面地对“一线指挥部”展开全面的帮建。

为“部误”公开叫好

近闻,安徽省池州市贵池区人武部在推行部务公开活动中,积极探索新路子,操作中实行“部务”和“部误”都公开。他们在部务公开栏里,增设“邵误通报”栏目,让干部、职工不仅了解本单位近段时间正常的工作事务,如基建工程进展、大项经费开支等情况,而且把单位的工作失误,如安全管理工作漏洞及干部、职工违纪问题等情况,如实地通报给大家。从而增强干部、职工参政议政的民主意识,进一步调动了干部、职工议部政、务部事的积极性。笔者认为,该单位敢于对自己的“部误”进行公开的做法,是一个明智之举,值得借鉴。 “部误”公开,有利于干部。

选好苗子 抓好培训 树好形象——贵池市专武干部成为“香饽饽”

安徽省贵池市党委“一班人”对该市专武干部队伍有一句总体评价:“专武干部是我市乡镇领导的储备库”。1996年以来,该市先后有31名专武干部走上了乡镇领导岗位。

莲花佛国春常在——九华山民兵创建“文明山”纪实

奇峰竞秀,庙宇林立,钟声悠扬。 地处皖南的我国四大佛教圣地之一的九华山,享有方圆百里的莲花佛国之美誉,以她独特秀美的自然风光和千年的佛教文化,吸引了一批批中外游人香客。 面对众多的不同肤色、不同语言的来客,九华山民兵们充分发挥主力军和示范兵作用,叫响了“当创建模范,做文明标兵”的口号,积极投身于“

池州军分区着力加强干部队伍建设

安徽省池州军分区党委“一班人”以强烈的事业心和责任感,着力加强干部队伍建设。党委严格落实了每月民主评议干部和每季度干部作风思想整顿的“党管干部”制度;坚持对干部考勤亮分。先后对4名违纪干部以纪律处分,少数不求上进、“混日子”的干部受到了指名道姓的批评。他们大力开展“优秀机关干部”评比竞赛活动,在奖惩、使用等方面切实体现出干与不干不一样,干好干坏不一样。