基于监控机制的激励机制框架模型设计与扩展

运用数学分析和博弈论的方法,设计了激动机制的数学模型,并引入对监控机制的分析,从而扩展了激励机制的理论框架.分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作.因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用.监控机制的引入,不但在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值.

不对称信息条件下激励机制的模型设计与扩展

运用数学分析和博弈论的方法,设计激励机制的数学模型,并引入对监控机制的分析,从而扩展了激励机制的理论框架。分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作。因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用。监控机制的引入,不仅在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值。

不对称信息条件下独立董事激励合约的设计

为解决独立董事的激励机制,采用数学分析的方法,设计了不对称信息条件下独立董事的最优激励合约,求出了独立董事最优激励系数,讨论了最优激励强度的影响因素.结果表明:独立董事的能力、努力成本、风险厌恶程度等,影响独立董事的激励合约.

中国发展低碳经济的对策和路径

低碳经济的特征是低能耗、低污染、低排放。这种经济发展模式对中国经济带来巨大的挑战。中国以煤为主的能源结构、工业化进程滞后、低碳技术创新不足、对外引资的战略等决定了高碳经济的现状短期内难以改变。为了保持中国经济可持续发展,需要采取多种措施:如发展低碳农业,低碳工业,低碳城市,碳汇减碳,节能减排,水力减碳减排,国际合作减排等。

经济增长中管理要素贡献率的定量测算

科学技术快速发展与管理水平相对滞后的矛盾越来越突出。国家已明确提出管理要素参与分配。通过定量测算的方法研究管理要素在经济增长中的贡献率。将管理看作是促进效益提高的一种组织行为,提出等效益面生产函数的概念并建立增长速度方程,以此为基础并根据效益的动态变化,提出管理在经济增长中所起作用的定量测算方法,并进行实证检验。定量测算管理要素在经济增长中的贡献率为管理要素参与分配提供了理论依据。

基于动态Copula模型对金融市场风险管理的探究

本文在深入研究Copula理论的基础上,构建了动态Copula模型,并且论证了该模型在金融市场风险管理上的应用。本文运用了统计学和金融学理论方法,并且与Copula模型相结合,论证了该方法在解决金融市场风险管理问题上的必要性。最后研究了Copula模型在金融风险管理上的应用,解决了金融危机是否存在传染问题。结果表明Copula建模在金融市场风险管理上的应用是可行的,并且有待于进一步的深入研究。

基于能力和相对业绩比较的经营者激励机制研究

如何激励企业的经营者为股东的最大利益而努力,是现代企业面临的重要课题。为进一步解决经营者的激励机制问题,本文采用数学分析的方法,在不对称信息条件下经营者激励机制的设计中同时考虑了经营者能力和相对业绩比较等因素,使得经营者激励机制的设计更加完善、更加全面。分析结果表明:经营者的经营能力、努力成本、相对业绩比较、风险厌恶程度等,影响经营者的激励合约。

激励机制理论框架的拓展

本文运用博弈论的方法,在激励理论的研究中引入对监控机制的分析,从而拓展了激励机制的理论框架.分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作.因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用.监控机制的引入,不但在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值.

基于绩效评价的管理有效性测算方法

管理有效性是管理学科研究的重要内容之一，为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径，有助于进一步体现管理的科学性。本文提出管理理论的核心问题就是定量地反映出人的有效努力程度，并通过分析时间前后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的概念和具体测算方法。

生产有效性到管理有效性的演进

本文借鉴生产有效性理论，构建管理有效性的概念及测算方法。管理有效性能够消除评价单元之间客观基础条件优劣对绩效评价结果的影响，真正反映管理者的主观有效努力程度。运用管理有效性理论对绩效进行评价其结果更为公平。

面向能力和相对绩效的经营者激励机制研究

如何激励企业的经营者为股东的最大利益而努力，是现代企业面临的重要课题。为进一步解决经营者的激励机制问题，本文采用数学分析的方法，在不对称信息条件下经营者激励机制的设计中同时考虑了经营者能力和相对绩效比较等因素，使得经营者激励机莉的设计更加完善、更加全面。分析结果表明：经营者的经营能力、努力成本、相对绩效比较、风险厌恶程度等，影响经营者的激励合约。

信息不对称条件下科技人员激励契约的设计与分析

针对高校科技创新能力不足、研究力量簿弱、科技成果转化率徘徊不前的现状，本文运用数学分析的方法，设计了不对称信息条件下科技人员的最优激励契约，求出了科技人员最优激励系数，讨论了最优激励强度的影响因素。结果表明：科技人员的能力、努力成本、风险厌恶程度等，影响科技人员的激励契约。

从讲政治的高度看待爱兵问题

同一些干部谈起如何深化尊干爱兵教育问题,大部分同志认为教育不能刮一阵风,要深入持久地抓下去,并随着社会的进步,不断赋予新的内容。但也有的感到尊干爱兵教育主要是纠正存在的问题,无从深化。有的认为,强调尊干爱兵,当干部的只要不打骂体罚战士、不收受战士钱物、不侵占战士利益就行了。我认为,尊干爱兵,除了要避免发生不良行为之外。

技术能力与技术管理能力协同发展的路径

针对如何促使技术能力与技术管理能力协同发展,本文在对技术能力、技术管理能力做简要阐述的基础上,分析了技术能力与技术管理能力二者之间的关系,以装备制造业为例构建出两者协同发展的实现路径。

新时期加强部队全面建设的根本指针——学习《邓小平文选》第三卷的体会

在《邓小平文选》第三卷中,有不少篇章是专门论述军队建设的。这些重要文献,深刻阐明了新时期军队建设的战略思想和总目标,提出了一系列重要方针和原则,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是新时期军队建设思想的重要体现,是新形势下对毛泽东军事思想创造性的运用和发展,是加强我军革命化、现代化、正规化建设的根本指针。学习掌握这些理论,并用这些理论武装头脑,是保证军队永远置于党的绝对领导之下,保持人民军队性质,肩负起新形势下党和人民赋予的历史使命。

基于熵值法的三大城市群之间金融集聚测度横向比较研究

本文通过金融发展规模、金融发展环境和金融发展效率3个维度构建金融集聚水平综合评价体系,利用熵值法对粤港澳大湾区、长三角城市群、京津冀城市群各城市的金融集聚情况进行分析。研究结果发现:各城市群均有一个城市金融集聚水平较高,作为区域金融中心;三大城市群的横向比较中,其内部协调机制和分工的不同,导致其金融集聚的得分情况和一级指标的得分情况不尽相同;北京金融集聚水平比香港高,主要是全国金融公司总部和清算中心大多设置在北京的原因。最后,提出相应的建议以促进区域经济的协调发展,助力实现高质量发展,构建新发展格局。

湛江农业增长存在的问题、原因及对策

为了促进湛江农业的发展,本文研究了湛江市农业的基本概况,包括农业总产值、农业结构、农业发展存在的问题等方面。在此基础上,用实证分析的方法,对湛江市1990-2015年的农业生产总值、农业机械总动力、有效灌溉面积和化肥施用折纯量的数据进行了多元线性回归分析。对回归结果进行了杜宾检验和广义差分法修正。结果表明湛江市农业生产总值与农业机械总动力、有效灌溉面积和化肥施用折纯量之间存在正相关关系。基于上述工作,为了更好地解决湛江市农业问题,促进农业更快更好的发展,本文提出若干政策建议:提高农业装备水平、提高机械化程度;加快农业基础设施和产业配套建设、提高农业灌溉面积;推进农业技术创新、鼓励和引导高素质人才投身农村建设等。

集成电路卡技术及其应用

介绍了集成电路卡的技术标准、国内外发展状况、特点、分类等，还重点阐述了集成电路卡的具体应用。

电子式电能表误差检定方法、稳定性测量及提高稳定性的技术措施

本文系统地介绍了电子式电能表的误差检定方法：瓦秒法（包括定时测量法、定低频脉冲数测量法）和标准表法（包括定时比政法、定低频脉冲数比较法、高频脉冲数预置法）以及稳定性（短期稳定性、连续工作稳定性、２４小时变差、长期稳定性）的测量方法，并提出了提高稳定性的技术措施。